297 閉門會議

沒有別的想法，很純粹的打擊報復。

所以魏剛瞪了一眼張浩南，這小子公然夾帶私貨，可還真沒辦法挑他的刺，因為操作上確實可以，也確實對實際受益人有人生上的重大轉折。

公心出發，還真是不方便說張浩南這一套不行。

他媽的……

而張老闆說完話就端坐著喝茶，神色坦然，表情坦蕩。

哎，我就是一片公心。

哎，就是玩兒。

不過丁永提到的一系列問題、難題，都是未來的挑戰，同樣的，也是機遇。

“這些中心，我看最好都集中在沙城，一是方便管理，二是集成化管理對企業效率也有幫助。”

李凝華一張嘴就是不提張浩南提議背後的“險惡用心”，他就想趁機弄點漂亮履歷，完事兒之後換個地方當一把手玩玩。

之後當了一把手，還能立即通過“沙城食品”來刷政績，效率還出奇的快，立竿見影的那種。

上任一個月，都不要摸底視察，在地圖上隨便畫個圈，找到那裡的村子，然後問願不願意跟“沙城食品”合作，這就行了。

一個漂亮的政績，輕鬆到手。

除非那個村對錢沒有興趣，就是享受原生態的貧窮，那李凝華確實得換個合作對象。

現在把“沙城食品”做好，對張浩南有好處，對在座的任何一個人的未來仕途，都是有莫大的好處，沒有人就為了擺官威壓張老闆一下，只是單純享受權力上的愉悅。

可以這麼做，不反對，不過這就得罪了在座的另外所有人。

“物流中心我正在選地方，今年肯定會成立專門的物流公司，每年小虧一點都可以，維持好物流團隊即可。下個月就會跟市客運公司談判，要是市裡感興趣，也可以讓相關部門入股。”

“你跟總工會也談了是吧？”

魏剛想起了這事兒，於是問道。

“談了，主要是涉及到駕駛員、跟單員、裝卸工等等職工的待遇問題，我呢，想稍微抬一抬工錢，但怕出事情，畢竟物流這個行當，全是打打殺殺拼出來的，我不是怕見血，只是不想見血，所以請總工會做個招牌，差不多跟五家埭的情況類似，五年後老職工可以適當持股。”

抬工錢就是為了留人，這年頭的駕駛員是相對“值錢”的，跟以後駕照普及不同，這光景駕照還是屬於“稀有物”。

張老闆現在抬工錢，是為了穩住駕駛員五年，五年以後，持股分紅這個好處，就會讓人左右為難。

到時候就算有人會咬咬牙跳槽或者跑單幫，但能留下來三四成，這就是大勝利。

跟員工談感情的前提，從來只有一條……錢管夠。

“各中心如何設置，我看，要針對不同中心，政府各相關單位分別開會討論。”

魏剛的建議就是一個一個來，能談成一個是一個，就算張浩南不會把全部中心留在沙城，那也不虧。

雖然張老闆可能血賺，但沙城永遠不虧。

閉門會議之後，各部門忙碌起來那就挺突然的，其中連教育局都有點納悶，今年開學這麼熱鬧的嗎？

九月份開學時，“沙城食品”跟教育局磋商了一個助學金計劃，打算以“沙城食品”的供銷系統為渠道，針對各合作社當地的情況，有條件有計劃地幫助貧困家庭的孩子解決讀書難問題。

此計劃一出，教育局大門就沒關過，一天天都是外地兄弟單位的同志來學習考察……

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