易人北 作品

第 190 章 舉賢不避親





眾人沉默細思。




這種管理方式不能說很健康,但也有可取之處。




實際上只要宗主國不插手從屬國內政,同時玄門能確保自己的絕對武力和超然地位,從屬國不但不會覺得有個宗主國很委屈,反而會因為背後有個玄門而感到驕傲和自豪。




想要和從屬國建立良好關係,關鍵就是玄門不能凌駕於從屬國的頭頂,而是要成為其背後的大山。




秦耳聽出海御的意思,海御並不想放棄到手的肥肉,就算不能全部吞下,也要讓其成為能肥沃玄門的資源。




“那問題還是回到原地,這個從屬國的管理階層,我們要從哪裡找?”秦耳問出最實際的問題。




海御:“原班人馬肯定不行,一朝天子一朝臣,只為了減少麻煩也必須把原有管理層給換掉,最起碼最上層必須都換掉。”




“所以人到哪裡找?”辛潞抱臂。




海御舉賢不避親:“你們覺得銀魚傭兵團如何?”




秦耳眼睛亮了:“他們願意?”




海御看到秦耳表情,心裡愉悅,小耳朵顯然很信任他。




“你可以當面和銀魚團長談。”海御告訴秦耳,銀魚團長能力很強,銀魚能這麼快速發展還能這麼穩,團長本身的管理才能和優秀人品不可或缺。




銀魚有很多能人,但能人的最大缺點就是自傲和不太聽話,包括他海御也是桀驁不馴的,如果團長沒有足夠的人格魅力和足夠的能力,他根本就無法成為這麼多能豆豆的老大。




辛潞和李簡對引入銀魚傭兵團也沒有什麼意見,他們不像海御,海御出身的銀魚傭兵團背景很乾淨,自己就能當家做主,並且和玄門和秦耳能保持良好關係,也不會打玄門的主意。但他們身後的傭兵團和軍火公司就不一樣了。




所以辛潞和李簡也認識不少能幹的人才,但他們並不會把他們引入玄門。因為他們知道這些人才的背後牽扯太多。









()且他們現在需要的是一個完整的能信任的團隊(),零零散散找來的人⑥()_[((),想要他們能在短時間內彼此認可,還要能通力合作來管好一個國家,基本不可能。




銀魚傭兵團正好是一個完整的健康的團隊,各方面人才齊備,團內眾人又心齊。




最重要的是海御瞭解銀魚,必要時甚至能掌控銀魚。




而且銀魚的退休人員和大量家屬都住在玄門領地,玄門和銀魚已經有了最好的合作基礎。




秦耳拍板,就是銀魚了!




不過他還需要和銀魚團長見一面,別玄門這邊單方面看中人團隊,人銀魚卻沒這個想法。




“說來我好像還沒有見過你們團長。”秦耳好奇,問海御:“銀魚團長是個什麼樣的人?”




海御想到團長,面色有點古怪,想了一會兒L才說道:“他這個人很難評價。但他這個人絕對值得信任。你見到他就知道了。”




“你對他提過我嗎?他對我印象如何?”秦耳莫名生出一點見家長的緊張感。




海御笑,抬手揉揉他的腦袋:“他很喜歡你。”




“哎?你確定?”




“我確定。”海御非常肯定地點頭。




其實他也奇怪,秦耳相當於把他從銀魚挖到玄門,這種挖牆腳的行為,就算銀魚團長心胸再廣闊,看挖人的秦耳也會有一點不順眼。




但自從他說自己認識秦耳,並把工作重心逐漸往玄門那邊轉移,最後還把手頭上的銀魚股份徹底賣掉,團長竟然都沒有怎麼生氣,反而很支持他進入玄門。




甚至就連當初他一力推銀魚和玄門合作,把銀魚的退休人員和家屬轉移到玄門,團長也沒有半點反對,還很積極。




銀魚其他和玄門的合作,價格方面,團長也都是按照最優價給。




他跟團長提過秦耳,主要是為了給秦耳說好話,但團長那表情就像是在聽別人誇讚自己兒L子,竟然聽得眉飛色舞,還不住點頭認同。