第一百二十三章 品牌方代表

 “唉，緹蘭才一年級嗎，真看不出來，我聽阿摩爾思會長說你是他得力的助手，如今的學生會副會長。”和少女熟悉起來後，李珣瞭解到她才高中一年級，很是訝然。 

 “我想想，我高一那會，還在追星和戀愛呢，完全沒想著努力學習。”說著她又笑起來。 

 “我高中的成績一般，後來大學時學的方向，也和服裝設計關係不大，是社會關係學這塊的，偏向心理學術方面。” 

 “那後來是怎麼加入如今這家公司的呢？”少女好奇的問。 

 “這個啊，就說來話長了，其實中途也換過好幾份工作，主要是不太喜歡，我是個比較喜歡傻開心的人，聽客人諮詢細膩的心理問題太為難我了，有時聽多了，自己也開解不了，容易被影響。” 

 “所以乾脆後來就不做心理諮詢相關的工作了，而是想著跨界去找其他公司，那會正好見“哥特人偶”招分析市場人群心理相關的職位，於是就過來了。” 

 “其實呢，服裝設計或者說衣服風格是否能流行，也是有不少心理因素在裡面的。” 

 “現代人選衣服的標準和看重點多種多樣，不像過去那般著重衣服質量，甚至美醜也並非第一次因素，最主要的是這件衣服，能否表現他希望展現的獨特信息。” 

 “比如說，一個剛普通的、平平無奇的剛步入社會的年輕人，他會很在意自己穿衣服的風格。” 

 “這種在意體現在，自己穿的衣服風格不能太老舊過時，要有一定個性，要凸顯自己的“優秀”，避免廉價感，避免被同齡人的可能的嘲笑，或者輕視。” 

 “因為剛步入社會年輕人，大多數從事的都是基礎或初階的工作，在整個公司都是處在底層或者下位的，這種位置無疑會積累一些壓力和恐慌，他會迫切的想獲得一些心理上的補償，沖淡這種感覺，讓自己和周圍平庸平凡的人脫離區分出來。” 

 “女性熱衷的奢侈品也是類似道理，因為大部分女性從事的工作不是核心崗位，她需要名貴的包包來體現自己身價，讓周圍人被這種昂貴的奢侈品“震懾”進而產生對她的“敬畏”，並不知不覺調高她在周圍人心目中地位。” 

 “這樣在無形之中，如果有其他男人想邀請她共進晚餐或者送禮物，也不敢去低檔的餐廳，和送太低檔便宜的東西。”