第137章 圈子

　　但事情沒有那麼簡單，不是你想幹就能幹、想好就能好、想升就能升的。

　　為什麼這麼說？因為對我們這些人來說，幹好幹壞，升遷進退，不是自己所能左右的。誰說了算？當然是上面的人說的算了。

　　不是有這樣一句話嗎，說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行。行與不行，掌握在別人的手裡。

　　不知道你聽沒聽過這樣一句話：是誰的人，比你是誰更重要。

　　其實這個道理也很簡單，上面的人也是凡人、普通人，也有七情六慾。既然是普通人，自然有遠近親疏之分。有好事的時候，自是首先想到身邊的人、親近的人、信任的人、圈子裡的人、隊伍裡的人。如我這樣的沒站隊，圈外的，誰的人也不是，就沒有人會關注你，沒有人會幫助你，只能原地踏步。

　　而進了圈子，站了隊，自然就會如魚得水。可以享受到很多集體的溫暖、家庭的幸福。而且還有一個好處，那就是圈子裡，碰上一些難辦的事變得好辦，不能辦的事變得能辦。

　　就算你不小心犯了錯，出了問題，也不必太過驚惶失措，因為背靠大樹好乘涼。有人悄無聲息地為你擺平了，大事可以化小，小事可以化了，只要不被捅上天，不出大亂子，結果不用過多的擔心，不會有什麼太大的影響的。還有就是，到了提拔升遷時期，成績不大、不夠不要緊，就算沒有成績，也不是什麼大事兒，有人會主動的幫你造出成績，小成績可以幫你吹成大成績。知道這叫什麼嗎？這就叫人眾人拾柴火焰高。

　　這麼多的福利和好處，圈外人、沒站隊的，沒有什麼好說的，只能是臨淵羨魚，作壁上觀。

　　所以呀，對我們這些沒有背景被拋棄的圈外人，明知道入圈的好處，但沒辦法，只有羨慕的分兒。”說到這兒，伍吉順輕輕的嘆了口氣。在李哲面前，他是第一次這般掏心掏肺的說這麼多的話。