第733章 下馬威

　　比如你的老闆默米家族，在這裡投資了三個世界級別的大型企業，其中，硼鋼廠已經投產。剛才過來的時候，看到等待裝貨的那幾排大貨車，就是硼鋼廠等著裝貨的。而國內最大的乘用車項目，五、一就正式投資了，現在已經在試生產。而發動機項目的第一批樣品也已經出來了，正在送相關國際機構檢測，相信用不了多久也會正式投產的。

　　我說的這些只是我參與投資的幾個大項。

　　新區如這樣的項目、雖然沒有這幾個大，但投資規模億元以上的，就有近四十多家，幾千萬的那就更多了。過來的路上，從縣城出來，公路的兩邊，都是新區成立之後，到這裡投資的企業。

　　這說明什麼？說明在這裡，底蘊並不重要，重要的是，它是一塊投資者想進來、可以給大家帶來商業機會和大展拳腳的熱地。

　　對我們這個地市級別的新區來說，這就足夠了。

　　雖然剛才我說底蘊並不重要，但並不是說我們不重視底蘊。

　　我的企業，不論是服務行業的，還是製造行業的，對員工第一個教育就是企業和員工之間要相互忠誠，也就是忠誠度，這是我們的第一核心要素。

　　對員工沒有忠誠度的企業，不是好企業；反過來，對企業沒有忠誠度的員工，也不是一個好員工。

　　還有一個就是，在我的企業裡，沒有裙帶關係。也就是說，我的企業裡，沒有因為是我的親戚或者朋友、同學的關係，而進來的。不管是誰，你得憑真本事，和其它員工一樣，沒有特權，也不養特權。

　　這個道理很簡單，因為企業是我自己的，我不能掏錢養一個閒人，這不是一個人的問題。我養了閒人，那些副總怎麼辦？他們也有親戚朋友呀。所以，我這裡的員工，都是一個待遇。就算下了班，回來家，你是我的長輩，但在企業裡，我就是老闆，你就是員工。”