第737章 差距

　　“我的同志哥，千萬不要這麼說，這是責任心的問題，跟企業的性質沒有關係。你們到是把人留住了，不過，你們留下的是什麼人？和這裡的員工素質有得比嗎？我又不是沒看到過，你們的員工食堂，饅頭隨處可見，扔得哪都是，還有吃飯的員工，有幾個坐在那裡老老實實的？不是腳蹬在椅子上，就是滿嘴的髒話……至於說企業的盈利能力，就更不用說了。彡彡訁凊

　　你知道這個硼礦一年的利潤是多少嗎？是你們企業的十倍。

　　員工比這裡的人還要多，利潤水平是人家的十分之一，真不知道你這樣說話的勇氣是誰給你的。”聽對方這麼說，這位大佬直接回懟了回去。這也是讓他最難以忍受的：明明自己的水平不行，責任心不強，可還是這般的不虛心。

　　“我不過是隨便說說，沒有別的意思……不過，私人企業跟我們確實有很大的不同。比如說我們吧，一個員工，就算幹得在不好，你也不能隨便的開除他。但這些私人企業就不一樣了，不好就不用你，因為合同條款裡寫得明明白白……”

　　“你們員工難道沒簽這種用工合同嗎？”聽他這麼說，大佬問道。

　　“也簽了……”

　　“既然是簽了，那就是你們的問題了。私營企業可以列入的條款，你們為什麼不列入？”大佬問道。

　　“也不是沒列入……”

　　“那就更不對了，既然已經列入了，違反為什麼不能如私人企業那樣開除呢？這不是你們自己的問題嗎？

　　不用說這些了，我知道你是什麼意思，無非是不想得罪人，反正企業也不是自己的，但得罪人，卻由自己來承擔，所以，你根本就不想……”大佬看著說話的這位說道。