第648章 ：人事任命！

　　整個方案很龐大，涉及到了軍方以及地方上的大量的人員甚至於部門的調動，說是大動干戈都不為過。

　　所以，對於周揚這個所長來說，眼下要做的不是搞出多少研究成功，而是把這些亂七八糟的事情都理順了。

　　拿著整個方案研究了小半天，周揚總算是把各部門的負責人初步定了下來。

　　不過這只是他的想法，具體行不行，這還得上會討論。

　　當即，周揚讓柳雲龍通知所有班組長以上的幹部到會議室開會。

　　.......

　　研究所.會議室！

　　接到通知後，研究所的幹部們不敢怠慢，紛紛趕往會議室。

　　不一會兒，整個會議室便座無虛席了。

　　辦公室裡，周揚剛剛把各個部門的人事名單擬好，範德彪就過來了。

　　說人已經到齊了，請他過去！

　　隨後，周揚當即趕往會議室！

　　當週揚走進來之後，會議室裡的眾人迅速安靜了下來，所有人的目光都定格在了他的身上。

　　周揚來到主位上後，隨即說道:“都安靜，現在開會！”

　　“今天突然將諸位叫過來，主要是想和大家聊聊研究所各個部門的人事安排以及各部門今後的工作安排！”

　　聽到這話，在場的眾人都來興趣了。

　　這幾天關於項目部升格研究所的事情已經傳的沸沸揚揚了，這就和部隊擴編一樣，擴了之後就會多出不少位置，不少人對此都很有想法。xinkanδんu.com

　　這時，周揚拿出一份文件說道:“根據裝備部的命令，我們零號項目部即日起升格為八寶梁研究所，由我擔任所長、郭亞民同志、鄭愛國同志擔任副所長...按照升格方案，升格後我所下轄8個研究室外加兩個附屬工廠！”

　　此話一出，除了個別知道這個方案的人以外，其餘的都懵了。

　　好傢伙一個項目部一下子擴成8個研究室，還有兩個附屬工廠，放眼國內也沒有多少這樣的研究所，就這規模，也就只比金陵14所、川省607所小一點。

　　再就是，這樣規模的一個研究所，其所長竟然是一個二十多歲的毛頭小子，這也是刷新了不少人的認知。

　　不過有這樣想法的都是新來的，原來項目部的那些科研人員可不會這麼想，他們可是知道這裡誰才是真正的核心。

　　周揚沒有在意眾人的驚訝，繼續說道:“下面我宣佈一下各個科室的編制、工作任務以及人事任命，如有不妥的地方，等一下咋們再討論！”

　　“第一研究室編制36人，負責檔案管理、情報、信息、圖書、曬圖等工作，暫定由楊紅光同志擔任科室主任！”