中秋節的五仁 作品

第0040章新的生活

  話說,這明明是一個談判的籌碼,為什麼雷夢水要自報短板呢?

  跟著雷夢水來到工作區,聽著熟悉的嗡嗡聲,潘越等四條蛟龍明白其中的緣由了。

  129小陣中的龍磚壓縮器是定製版的,要比正常的小許多,可操作空間更小!

  這麼“惡劣”的工作環境,就算是高薪也不可能留住磚修工的。

  “情況介紹得差不多了,我來介紹一下這裡的薪資模式吧。”

  雷夢水總算是進入正題了。

  在神龍界,薪資一般就兩種模式:計時薪資和計件薪資。

  前者主要是熬時間,對於一些需要值班值守的工作,僱主最好的選擇就是這一類。

  後者則是需要工作量來保證任務完成,對於需要進度的工作,僱主更喜歡計件模式。

  計時薪資,每日工作四小時,按照工六休四執行,每旬薪資為固定值,兩萬五千龍幣。

  計件薪資,每日工作時間不定,每旬工作時間不定,排除紅燈故障,每個一百龍幣,排除黃燈故障,每個五十龍幣,巡查綠燈,每個十龍幣。

  潘越一臉平靜,這是偽裝出來的!

  什麼,計時薪資每旬兩萬五千龍幣?

  潘越的心裡預期不過四千龍幣!

  不過,也對,整個129小陣,就他們四個磚修工。

  至少,東一凡在每旬十萬龍幣這件事上沒有欺騙他們。

  一眼望去,紅燈寥寥無幾,黃燈也屈指可數,綠燈一大片。

  稍微計算一下,便可以知道,這種情況下,最佳選擇就是計時薪資。

  等到紅燈變多,黃燈更多的時候,才適宜選擇計件。

  “這個是一塵不變的,還是定期可以重籤合同?”

  千葉適時出聲詢問。

  “129小陣的所有職業都是五世一簽,當然,這個時限是可以調整的。”

  雷夢水笑著回答。

  在陣長看來,你們願意談,不管是談什麼內容,這都是一個好兆頭。

  總比那些看過這裡工作環境,當日就選擇離開的磚修工好多了。

  “我們現在就籤合同。”

  若紫藍深深看了一眼滿臉笑容的雷夢水,讓他微微吃驚。

  彷彿自己的小心思被洞察得一清二楚。

  千葉第一個明白其中的關鍵,隨聲附和。

  潘越也很快想通了其中的關節,要求當場把僱傭合同簽訂下來。

  只有文秀之還在四下張望,甚至對著龍磚壓縮器操作了一番,覺得自己能夠勝任。

  雷夢水,臉皮狂跳,他有些繃不住了。

  “雷陣長,如果你不願意,我們可要去離開咯?雖然129小陣的傳送單元一世才開啟一次,但只要今日十點之前,我們都有離開的自由。我們給你兩分鐘的時間,請你做決定!”

  千葉竄到雷夢水身邊,用肩膀撞了一下雷夢水,壓低了聲音,開導道。

  “還有,我的家族也曾經營過三線小陣,其中的門道,大家心知肚明,何必撕破臉皮呢?”

  千葉的這番話,擊穿了雷夢水的心理防線,像洩氣的皮球,取出一個信體,開始草擬僱傭合同。

  若紫藍身為智力高職,自然看得出雷夢水耍的那些小花招,埋下的小陷阱,不過,用不著她出聲提醒,潘越已經很用心地將這些排除掉了。