第739章 毒舌

中午吃完飯，李哲直接把這波客人帶到硼礦的辦公樓，在小會議裡面一邊休息，一邊交流經驗。

　　“按著李董的介紹，似乎我們銅礦的情況，比當初的硼礦要好得多，畢竟我們一直在生產。所以呀，銅礦的條件不可能如當初硼礦那樣低，畢竟您接手的時候，硼礦已經停產好幾年了。”在談到具體工作的時候，主管銅礦的一位大佬說道。

　　“您說的沒錯，當年我接手硼礦的時候，已經停產多年了，礦裡的一些最基礎的設備，沒有一件能用的。不過，這樣也有一個好處——銅礦不具備的好處:就是那些失業的員工，最知道珍惜。

　　這也是我當時下決心接手的原因之一。

　　之所以說銅礦不具備，我觀察了一下，這種最樸素的珍惜，在銅礦員工的身上看不到。我這樣說，並不是指責誰，既然各位大佬想聽我的實話，我也沒有什麼可隱瞞的。

　　我是做企業的，最瞭解這些員工的心思了。

　　如果一個人不能珍惜你給他們的工作機會，不知道珍惜你給他們的付出，很難把心思用在企業和工作上，可能還會有某些逆反心裡，起到破壞作用。

　　當然了，作為企業的擁有者，如果不知道珍惜員工的付出，不知道珍惜員工對企業的感情，你也很難攏住他們的心。

　　以我的體會，這種相互間的珍惜，比起企業的設備是不是完好、是不是先進更重要。”李哲說道。

　　“李董這樣說，我有點不同意見。您怎麼知道我們的員工就不知道珍惜了呢？”聽他這樣說，那位接替油頭粉面工作的現任銅礦負責人，不服氣的問道。

　　“這很簡單，剛才不知道大家注意沒注意到，在我們的員工食堂，除了幾位負責上菜飯的工作人員之外，並沒有多餘人員，連一個打掃衛生的都沒有。

　　但為什麼能保護這麼幹淨的環境呢？因為每一桌子吃飯的那些員工，最後離開餐桌的，都會主動的把桌子清理乾淨，包括地面兒。