駿命不易 作品
第168章 遭人舉報(一)
組織上要用的人,你擋不住。組織上不用的人,你也推不了。
混了十來年體制的周凱又何嘗不明白這個道理,所以他全程沒有說袁莉慧的不是,大談特談的全是她工作如何積極,能力如何超群等等,只是有些微妙的地方在於,他全程沒有誇袁莉慧品德高尚,並且在說工作能力超群時又總是帶著一許貶低之意,比如,獨立意識很強,大部分時候不需要同事協助,這就暗含集體意識欠缺。
老道的李志勇又怎麼聽不出這裡面的暗諷之意,只是對他這樣的回答,能夠予以理解,畢竟在經濟辦工作多年的老人,被一個剛過來的小姑娘給截胡了,任誰心頭都會不爽。
這些東西從來不是重點,只要沒有實質性嚴重違法違紀問題,並不會產生什麼影響。
“好了。”李志勇見旁邊的工作人員記錄完畢後,對周凱說,“就這些,你回去吧。”
就在周凱起身之時,李志勇突然說道:“放平心態,機會還多得很,組織上都會看在眼裡。”
對於這樣的幹部,李志勇再清楚不過了,極有可能會背後捅刀。官場上,每逢人事變動,便是各類舉報信滿天飛之時。
還是那一句,每個幹部政治生命是很短暫的,錯過了這一步,可能就錯過了一生。
在這樣一步都不容有失的競爭下,想方設法把對方提拔泡湯就成了不得不做的事情。
“我知道了。”周凱面無表情的走了出去。
第二週,鄉黨委會議召開,其中一項議題便是研究經濟辦主任擬任人選,經過前期一系列程序,擬提拔袁莉慧同志為經濟辦主任。毫無疑問,對於她平日裡的優異表現,再加上林方政的極力推薦和鄧士誠的點頭,當然是通過了該決議。即便有一兩位先前被周凱請求過的領導,想搞論資排輩,卻也無濟於事了。
接下來便是5天的公示期。
袁莉慧倒也沉得住氣,直到公示期才偷偷私下無人時跟林方政說,要請他吃飯。
林
方政當然是叮囑其不要掉以輕心,不到最後任命文件下發,一切皆有可能發生。