第286章 越辯越明

　　“我的故事講完了。”林方政喝了一口可樂，笑呵呵的看著肖一寧。

　　肖一寧也是個聰明人，一下子就聽明白了這個故事的弦外之音。

　　“你是說跟他們先欠著？”

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　　見林方政點了點頭，肖一寧提出了自己的疑問:“如果是欠著的話，實際欠的還是一部分人的錢，大家沒有真正的舉措，工作積極性還是調動不高。而且這樣一來，如果明年沒有錢來，損害的恰恰是最努力工作的群體利益。”

　　“你問到關鍵點了。”林方政一臉神秘的說，“所以，現有的績效考核制度也要改，不能只欠少部分努力工作者的錢。簡單說，就是不能僅僅讓努力工作的人獲得好處，還得想辦法讓那些不幹工作的人利益受損！這一拉一推，隊伍整體就動起來了。”

　　清北高材生，智商低不了。但再聰明的智商，也要從實踐中獲得鬥爭的智慧，否則就是紙上談兵。之所以林方政能想到的，他沒有想到，主要還是沒有經歷過這般無中生有，從困境中尋找機會，化危為機的事情。

　　這會兒經林方政這麼一引導，計劃立即在他腦海中有了大概。

　　肖一寧若有所思:“我想到了一個辦法，試著說一下，你看是不是啊。”

　　林方政仰靠在塑料椅背上，雙手放鬆的搭在扶手，準備聽聽肖一寧的高論。

　　肖一寧整理了一下思路，開口道:“第一步先從四季度獎金中停發一部分，這部分由每個人平攤構成，承諾欠發的這部分，明年一季度會補發到位，這樣大家都利益受損，體制內不患寡而患不均，大家都少了，怨言阻力也減輕了不少。”

　　見林方政微笑著盯著自己沒有說話，肖一寧明白自己的思路是沒有問題的，繼續說道:“第二步就是出臺一個獎勵制度，凡是招商引資成功的，根據實際利用額，按比例或者按層次給予獎勵，成功一筆發放一筆，能看到真金白銀，大家積極性就被調動了起來。”