第585章 要慢下來

　　林方政當然想知道王定平會如何對自己作出建議：“請領導指示。”

　　何天縱點上一根菸：“他說，你是一個改革型幹部，之前嶽山的硬骨頭需要你去啃，這才把你屢次提拔。但他還是很擔心的，好剛易折、船快易傾。像你這樣的改革大將，是要拿到關鍵時候去淬火成鋼的。所以，他建議我，讓你慢下來，再沉澱沉澱。”

　　如果換成別人，對這番言論肯定是心中不悅了。哪有這麼提建議的，非但不幫忙說情多照顧提拔，反而建議把自己晾起來不要重用？

　　但林方政與王定平的亦師亦友關係，這其中的深深用意，是能夠體會的。那晚在嶽水河畔交心之談已經非常透徹了，王定平對於連續兩次破格提拔林方政是有所不安的。雖說提拔都是為了事業，並非完全私心。但從師友的角度，王定平還是擔心林方政進步太快、容易驕縱自滿、不可一世，要是誤入歧途、摔上一個大跟頭，可就後悔莫及了。自己心中也會有所愧疚……

　　林方政看著何天縱，無比誠懇的回應道：“我理解您和定平秘書長的意思，前面我確實進步太快，自身的政治成熟度和理論水平也沒有跟上來。接下來的時間是要好好補一補了。您放心，我會端正態度，淡看榮辱得失！”

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　　見林方政能如此明白事理，何天縱暗道王定平眼光毒辣，慧眼識才，一個不到三十歲的年輕人，能有如此情懷胸襟，將自己的權力得失看得如此之輕，確非等閒之輩。

　　“很好，做到你今天說的。”何天縱讚賞的點頭。

　　彙報完畢，林方政也不多作停留，抽身離開。

　　體制內的都有體會，每到一個新單位，都會有一段時間的舒適期。因為初來乍到，領導並不會給你安排過多的工作，基本上讓你熟悉一下日常工作流程，然後觀察你的工作能力，再給你慢慢加擔子。這是一段難得的閒暇時光，如果有剛參加工作的公務員，建議先好好放鬆一下，不要急著表現。兩個原因，一是領導不會讓你放鬆太久，很快就會給你安排任務，不用上趕著去找事做。二是表現過於急切，反而會引發同齡前輩的反感，認為你這個人太愛表現出風頭，標籤就不知不覺貼上了。