第600章 恪守寒門

　　但領導幹部的工作調動又是很頻繁的，一般是幾年就挪位置了。所以秘書就成了更換頻繁的一個職位。

　　中國是一個人情社會，領導在調離時，能不對鞍前馬後、不分白天黑夜跟在左右的秘書做出妥善安置嗎？大部分領導在調離前，都會首先解決秘書的提拔工作。

　　以至於官場上，如果某位領導的秘書突然外放任職了，說明這位領導離開現在這個崗位也就不遠了。

　　林方政心思飛轉，孫衛宗的突然安排，是這個用意嗎？難道組織上馬上要對他的職位有所調整了？

　　念頭在腦海中閃的很快，實際上也就是幾秒的功夫。

　　對於孫衛宗沒有主動說明的事項，林方政也不便多問，直接點頭應允：“我完全同意，有凌哥參與，自貿試驗區工作開展起來肯定更加得力！”

　　“那就好。”孫衛宗欣慰道，“不過你也不用有壓力，你做牽頭人，一切聽你指揮！他也不會馬上調到商務廳去，不是要搞集中辦公嗎？就讓他先兼起來，看看錶現怎麼樣。”

　　孫衛宗工作、家庭是分的比較清楚的，不幫襯家裡人，是出於公心。幫助常凌，則是正常工作安排，也是出於公心。

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　　“好，聽您安排。”林方政沒有意見，“爸，那我們就不多打擾了，先帶孩子回去睡覺了。”

　　孫衛宗起身：“好。有什麼問題可以多溝通，我雖然承諾過不會出面幫你，但替你解答一些困惑還是可以的。”

　　這也合乎林方政心意，他雖然一直沒有對外說，內心卻十分要強。自己本就出身卑微、仕出寒門，可以說，是上蒼給了自己一段世間罕見、階級懸殊的愛情和婚姻，才產生這麼巨大的反差。

　　他雖然年輕，卻熟讀歷史，大學時曾利用課餘時間翻遍封建王朝的所有帝王貴族簡史。為什麼不看平民歷史？很遺憾，在書寫珍貴的古代，是不會去記錄平民歷史的。更何況古人受教育的只是極少數人，正所謂“學好文與藝，貨於帝王家”，他們當然只會記錄帝王貴族的故事。