週一口鳥 作品

三百五十四章 你不要抱有什麼非分之想

    眼看著臨近畢業季,不少即將畢業還有快要實習的大學生們都在炎熱的夏季奔波在金陵各個寫字樓希望找到自己心儀的工作。

    但是這個社會對應屆生是真的不友好,拿著最低的工資幹著最多的活,還美其名曰說這是鍛鍊自己。

    在金陵大學城招聘的幾個大廠裡,學生們做了幾個企業的排名,周子揚的百草園當然不算是大廠,但是卻受歡迎程度排進了top10,原因是百草園工作環境好,全是年輕人,前臺小姐姐夏妍天天在自己的百草園更新百草園的工作內容以及伙食情況,員工們有自己的茶水間和遊戲室。

    除了忙的時候加班,平常沒事的時候可以在遊戲室打打遊戲什麼的,百草園本來就是一個靠頭腦吃飯的互聯網公司本身就不用這麼累,再一個原因是公司大方向都是周子揚拿主意,他們只要按部就班的去做就好了。

    公司的第一梯隊是幾個研發部門,口袋精靈遊戲小組還有戀與製作人的遊戲小組,比起其他人,他們加班的時間最多,甚至有的時候直接住在公司,但是他們卻一直保持著亢奮,對周子揚最忠誠,算是周子揚收下的敢死隊。

    因為周子揚每次都能精準的估對用戶的節奏然後推陳出新,程序員按照周子揚的步驟來就可以打造爆款,在這麼一個入職還沒有兩年的公司,周子揚手下的程序員平均年收入二十萬,有這麼一筆鉅款,任誰都會對老闆忠誠。

    每天程序員們都像是打了雞血一樣在那邊奮鬥著,甚至連公司漂亮的小姐姐都不看一眼,戀與製作人剛上架三個月,收入就突破了百萬!

    這讓他們更加堅信,只要跟著周子揚,那就不可能失敗。

    馬老闆說公司要有凝聚力,搞了一些花裡胡哨的東西,比如說起花名,又把公司的各個部門搞了一些亂七八糟的名字,然而事實上這些名字一點用都沒,真正的凝聚力還是金錢加上老闆的眼光。

    大學城裡來招聘的企業不下百家,但是要說發展潛力最強的莫過於百草園,體量差不多的公司沒有百草園有發展前景,體量大的公司,權利都被老人們壟斷,新人進去個人沒有發展前景。

    所以大多數人會選擇百草園,想著乘著百草園沒發展起來的時候順勢而為,江悅的同學是這樣,喬慧的同學是這樣。

    這幾天喬慧的幾個舍友,甚至包括以前不認識的同學都會主動和喬慧打招呼,甚至要請喬慧吃飯,只希望看看,能不能在周子揚面前說兩句話,把自己安排進百草園,即使是進去實習也可以。

    江悅她們學校,含金量不高,進去都是想混日子的,而喬慧這個學校主打是財務專業,進百草園以後會有一個很大的發展空間。所以他們當然比江悅的同學更加積極。

    甚至有人在喬慧面前打起了感情牌,一副可憐兮兮的樣子,說自己家裡欠了一大筆錢,去別的公司實習,實習工資太低了,發展前景也沒有百草園大,百草園是同體量公司裡實習工資給的最高的,而發展前景又是排在top1,如果不進百草園,自己根本就頂不住,慧慧,看在我們三年同學的份上,就幫幫我吧!

    喬慧心裡腹誹的想,還幫你們呢,我都不知道怎麼進去。

    心裡雖然是這麼想,但是表面卻還是一副很平淡的樣子,說,我弟弟的公司有明確的規章制度,都是按學生的真才實學招人的,你就算找我也沒用。

    “有的,這是我的簡歷!我拿過兩次校三好學生,還拿過一次全額獎學金呢,慧慧,我不要你幫我進去,我就是想,你能不能把我的簡歷給周子揚看一下?”女孩問。

    “這。”

    喬慧猶豫了,看著女孩懇求的樣子,喬慧實在不忍心說:“那好吧。”

    在這幾天,喬慧的確被一群同學們的馬屁拍的飄飄然,甚至有人送禮,當然,喬慧是不敢要的,她是小地方出來的,雖然說容易被花言巧語迷了心智,但是有些東西卻是不敢碰。

    在花言巧語過後,喬慧也有自己的煩惱,就是自己該去哪裡實習呢?她自己肯定沒臉去找沈佩佩安排工作,只能打電話給母親說了一下情況。