第六百零九章 企業升格

喬加一直在成長，他從一個懵懂的小槍販子走到了今天，靠的不是他的槍法，而是他在不停的學習和適應。

隨著p·b控制範圍的變化，公司的管理成本會成倍的上升，這是不可避免的事情。

那些所謂的‘扁平化’管理，放在大型跨國公司這種級別體量的組織身上都是扯淡。

所有這種企業或者組織，就是有很多人力資源被浪費，效率就是無法達到最高。

老闆想要不被累死，想要保留一部分屬於自己的生活空間，那就要學會浪費……

浪費人力，浪費資源，重複勞動，甚至公司出現很多看似脫褲子放屁的事情都很正常。

當喬加發現自己的精力跟不上了，他就開始主動的尋求變化。

摟著尼斯叫上安塔爾、卡曼、小貓來到樓頂·

靠在半人高的圍欄上背對著蔚藍的地中海，喬加點燃了一根雪茄抽了一口，說道“我們不能繼續這麼下去了，利比亞甚至未來的伊拉克始終只是生意，p·b的核心利益在中非和剛果。”

說著喬加伸展了一下胳膊說道:“僧伽鎮已經上了軌道，北基伍省也在快速的整合，我們需要做的就是用優勢的軍力維持那裡的穩定。”

但是這兩樣已經佔據了我們大部分的人力，我們需要招募新的人手，但是這對於利比亞和伊拉克來說依然是杯水車薪。

也許我們應該考慮扶持利比亞當地人，讓當地人組建政府對城市進行管理，不能所有的事情都要魔鬼鳥去處理。

尼斯的那個同族哈桑·麥迪·曼索爾我聽說表現的很不錯，他曾經是哈米斯旅的軍官，現在算是我們p·b的自己人。

我想把利比亞的軍事力量調整一下，由哈桑來做主導，讓他來制衡那些本地管理者。

我們始終是外人，早晚要把行政管理權力還給本地人。

那麼為什麼不能早一點？

我他媽到現在沒有從利比亞賺到一分錢，我應該讓當地人知道，我現在做的都是慈善，他們欠我的!

“那裡是他們的家園，他們應該比我們更加有動力!”

卡曼和尼斯早已習慣了喬加的命令，他們天然覺得喬加永遠都是對的，因為到目前為止喬加沒有犯錯。

他們沒有吭聲，倒是一直幫尼斯處理信息工作的安塔爾無奈的舉手說道:“老闆，突然放手圖卜魯格會亂的……”

喬加大氣的擺手說道:“那就讓它亂，我們只要死死的守住碼頭和煉油廠，保證原油的輸出和物資的進入就行。”

捏住錢袋子，就能捏住話語權，只要哈桑表現的還算給力，圖卜魯格就亂不到哪兒去。

我們現在一直在養著那些人，這是不對的，我們是軍事承包公司，我們不是慈善機構。

他們需要學會自己管理自己，然後按照我給他們劃定的路線制定的計劃去清理、去重建、去尋找新生。

給他們治安管理權和預算，讓他們自己建立警察隊伍，不能所有狗屁倒灶的事情都要我們來處理，我們是士兵，我們他媽的不是保姆。

現在我的銀行牌照已經拿到了，很快我就會拿到摩納哥護照然後把銀行總部放在摩納哥。

所有從輸油管道和煉油廠產生的資金，都會集中到我的銀行裡面。