第六百七十章 模擬演習

            

            有亞倫這個二五仔在，喬加對於整體局面的瞭解程度在任何人之上。

每一個組織都有自己的立場和小九九，唯有p·b就是想要把持著逐漸成型完整的人道主義通道，踏踏實實的給前線的士兵提供充足的補給。

喬老闆有跳出圈子看問題的天賦，而且有帶入其他人的視角考慮問題的習慣，很自然的就能捋清大部分人的需求，然後找到他們的‘弱點’!

說好了是要來為炊事班出氣的，結果把一幫庫爾德工黨的人給一鍋端了。

喬加本以為庫爾德人會在很短的時間內做出反應，結果他在基地等了兩天的時間，那些庫爾德人也沒有出現。

喬加回去之後也沒有幹別的事情，先是派人去土丘附近挖掘，試圖把那裡被炸死的傢伙挖出來。

他相信那個衝著他開了兩槍的狙擊手肯定被炸死了，他要的不是那傢伙的屍體，而是要那傢伙的dna。

喬老闆現在手上有很多情報機構的渠道，國際刑警裡也能找到一兩倜熟人。

只要有對方的dna，哪怕看不清楚他的面目，也能嘗試查出對方的身份。

‘北極狐’厲害的地方在於，他們走的是傳統僱傭兵的路子，一個經紀人在外奔走，其他人只有在執行任務的時候出現。

傭兵界到處都是他們的傳說，但是沒有絲毫的影像資料流出。

這讓打擊他們變得很困難!

‘北極狐’現在是喬加在摩蘇爾的重要‘工作對象’，相比那些繁瑣的案牘工作，喬加對‘北極狐’太感興趣了。)

天下第一!

好大的名頭!

這種有江湖人評選出來的‘天下第一’，跟幾個大國的大內高手還是不能相提並論，不過能讓地下社會的人服氣，就證明了他們的能力。

喬加覺得自己只要弄死他們，就能讓自己以後輕鬆一點。

幹掉天下第一，那排在後面的估計找自己麻煩之前，會仔細的掂量掂量有沒有必要?

有了激情的喬老闆，整個工作狀態都開始變得不一樣了!

雖然他的行程被卡曼接手了，在‘北極狐’被抓住之前，喬老闆不能出基地的大門，真的有事的話，也需要由卡曼來規劃路線。

不過這並不妨礙喬老闆進行準備工作

他首先召回了在東部負責山區，跟裝甲集團隊伍捉迷藏的四支頂尖小隊，然後親自關注了新人特戰隊的訓練狀況。

p·b的三支特戰中隊當中，第一中隊只來了b隊和e隊。

第二中隊都是戰爭老炮，而且隊伍是天然成型的。

只有第三中隊還在磨合

玻利維亞人和哥倫比亞人問題不大，但是‘扳機’他們那些來自世界各地的老兵才剛剛找到了一點感覺。

通過甄選的15個老兵，分成了兩支隊伍，一支是以‘扳機’他們幾個美國老兵為主體的:人隊伍，另外一支就是7人七國的混搭隊伍。

都是四十多歲的老兵，作戰習慣已經成型，他們一起打仗沒問題，但是默契沒有形成連1+1+=2都做不到。

現在就是一個機會，把海豹六隊當靶子，反覆的演練磨合，熟悉自己隊友的習慣形成小隊的風格。