耗子愛吃雞腿 作品
第九百七十四章 決定
一個王子的誕生，讓僧伽鎮狂歡了三天的時間！
要說黑哥們兒確實熱情，他們沒有系統的道德倫理體系，但是基本的感恩還是懂的。
只不過這幫黑哥們兒感恩的表現形式，表現在不樂意上班的狂歡上而已。
狂歡結束了他們還不滿意，一幫讀過點書的馬屁精，還在僧伽鎮政府內部進行討論，想要設立一個節日什麼的，以後每年的今天都放假三天，而且要各大工廠攤派開銷。
這種讓資本家流眼淚的提議自然遭到了抵制，最後大家商量一下，假可以放，承擔費用不可能。
不過以後每年的今天，各大工廠都可以給政府提供一筆贊助，是給所有的公務員發一筆獎金，還是讓政府組織活動就隨你的便了。
你看政治就是這樣……
也許一個好的提議被提出來，但是最後在跟各大利益相關方的博弈中，難免要出現妥協退讓。
最後，一個對於老百姓來說100分的提議，最後會變成50分，甚至有可能最後發展成負分。
既得利益集團為了維護自身的利益不受損，他們是真的能豁出去的。
這就是人性最大的弱點，沒有人願意放棄到手的東西。
共t富y在現行的經濟模式下，想要實現會非常的困難。
不過這種事情還是有解決的辦法的……
想要讓老百姓對於貧富差距減少怨言，最好的做法不是告訴他們你要努力，而是要給出託底的辦法。
教育！醫療！養老！
現在僧伽鎮上學不要錢，看病不要錢。
雖然教育水平不高，醫療水準也不高，不過不是不要錢嗎。
教育是艾米娜公主和卡塔爾王室一家頂起來的，陸續到位的一億美元教育資金，對於這個人口只有四百萬的國家來說絕對足夠了。
醫療是靠傑瑪頂起來的，這位一直忙的不可開交的女士不僅手握大筆的藥品資金，還從聯合國紅十字會爭取到了大筆的援助，這才支撐起了僧伽鎮初期醫療發展的架子。
剩餘的大部分資金就只能依賴稅收，還有喬老闆從各大鋼鐵廠老闆那裡化緣攤派，但是大家確實都盡力了。
當地人也挺滿意的，哪怕得了絕症，去醫院沒法兒治療也能弄到一點止疼藥什麼的。
甚至有空床位的情況下，還能享受一點關懷治療。
這已經是現階段喬老闆和僧伽鎮能夠做到的極限了，但是當小王子出生之後，這就有點不夠了！
喬老闆一心想要打造一個有希望的城市，讓這座城市成為自己孩子的護城河。
這就需要時間，而時間會改變很多的東西。
最典型的就是，現有的勞動力老了之後該怎麼辦？
一旦這些人在無法勞動之後陷入貧困，p·B構建出來的體系就會出現缺口，人們會下意識的尋求新的出路。
現代文明的最大標誌不是高樓大廈，幸福感的核心也不是錢的多寡，而是對弱勢群體的照顧能力，還有基本保障的普及程度。
華國人很早就提出過這方面的思想……
幼吾幼，以及人之幼！
老吾老，以及人之老！
這才文明的意義所在！
現代的經濟體系決定了，生產力不發達或者資源分配不均勻的地方，人想要善良都不行。
喬老闆在阿菲卡這麼多年，他太瞭解這幫黑哥們兒的個性了。
他們沒有儲蓄的習慣！
一是因為過去他們看不到希望，賺到錢的第一時間想的就是花掉，享受當下的快樂。
要說黑哥們兒確實熱情，他們沒有系統的道德倫理體系，但是基本的感恩還是懂的。
只不過這幫黑哥們兒感恩的表現形式，表現在不樂意上班的狂歡上而已。
狂歡結束了他們還不滿意，一幫讀過點書的馬屁精，還在僧伽鎮政府內部進行討論，想要設立一個節日什麼的，以後每年的今天都放假三天，而且要各大工廠攤派開銷。
這種讓資本家流眼淚的提議自然遭到了抵制，最後大家商量一下，假可以放，承擔費用不可能。
不過以後每年的今天，各大工廠都可以給政府提供一筆贊助，是給所有的公務員發一筆獎金，還是讓政府組織活動就隨你的便了。
你看政治就是這樣……
也許一個好的提議被提出來，但是最後在跟各大利益相關方的博弈中，難免要出現妥協退讓。
最後，一個對於老百姓來說100分的提議，最後會變成50分，甚至有可能最後發展成負分。
既得利益集團為了維護自身的利益不受損，他們是真的能豁出去的。
這就是人性最大的弱點，沒有人願意放棄到手的東西。
共t富y在現行的經濟模式下，想要實現會非常的困難。
不過這種事情還是有解決的辦法的……
想要讓老百姓對於貧富差距減少怨言，最好的做法不是告訴他們你要努力，而是要給出託底的辦法。
教育！醫療！養老！
現在僧伽鎮上學不要錢，看病不要錢。
雖然教育水平不高，醫療水準也不高，不過不是不要錢嗎。
教育是艾米娜公主和卡塔爾王室一家頂起來的，陸續到位的一億美元教育資金，對於這個人口只有四百萬的國家來說絕對足夠了。
醫療是靠傑瑪頂起來的，這位一直忙的不可開交的女士不僅手握大筆的藥品資金，還從聯合國紅十字會爭取到了大筆的援助，這才支撐起了僧伽鎮初期醫療發展的架子。
剩餘的大部分資金就只能依賴稅收，還有喬老闆從各大鋼鐵廠老闆那裡化緣攤派，但是大家確實都盡力了。
當地人也挺滿意的，哪怕得了絕症，去醫院沒法兒治療也能弄到一點止疼藥什麼的。
甚至有空床位的情況下，還能享受一點關懷治療。
這已經是現階段喬老闆和僧伽鎮能夠做到的極限了，但是當小王子出生之後，這就有點不夠了！
喬老闆一心想要打造一個有希望的城市，讓這座城市成為自己孩子的護城河。
這就需要時間，而時間會改變很多的東西。
最典型的就是，現有的勞動力老了之後該怎麼辦？
一旦這些人在無法勞動之後陷入貧困，p·B構建出來的體系就會出現缺口，人們會下意識的尋求新的出路。
現代文明的最大標誌不是高樓大廈，幸福感的核心也不是錢的多寡，而是對弱勢群體的照顧能力，還有基本保障的普及程度。
華國人很早就提出過這方面的思想……
幼吾幼，以及人之幼！
老吾老，以及人之老！
這才文明的意義所在！
現代的經濟體系決定了，生產力不發達或者資源分配不均勻的地方，人想要善良都不行。
喬老闆在阿菲卡這麼多年，他太瞭解這幫黑哥們兒的個性了。
他們沒有儲蓄的習慣！
一是因為過去他們看不到希望，賺到錢的第一時間想的就是花掉，享受當下的快樂。