第8章 晨會

    第二天,第二天,太陽老大爺慢悠悠地在天上逛悠,但是卻大多數打工人已經起床,紛紛離開戀戀不捨的軟床和溫涼的空調上班去了。

    不過作為一個四好青年,許黎是每天踩點到辦公室的,在差不多八點四十分的時候,秦主任發他一個消息,說是參會人員已經到齊,就等他了。

    許黎看了之後,連忙收了一下文件,然後便走出辦公室,來到二樓的會議室。

    “校長!”

    各個負責人和主任都是對著許黎打了招呼,許黎也是點頭回應。

    眾人安靜過後,許黎掃視了一下全場,也沒有廢話,直接開始今天的會議。

    “好了,今天叫大家過來開會我就主要說三件事,首先就是我們學校職工的薪資調整問題!”

    眾人心裡忽然一突,難不成校長這是要降薪資不成?

    要真是這樣的話,那接下來他們的收入豈不是減少了?家裡還有不少人要養著...

    許黎看出了眾人臉上的忐忑,便微笑道:

    “你們都不用緊張,這對於你們是一個好消息,我決定對校內所有職工的薪資進行一次不同程度的上調,這是我昨天才決定的,本來只針對保安人員,但是考慮到學校的發展,便擴展到所有的職工。”

    上調薪資?這真的假的?

    眾人都是有些不敢置信!

    “校長,你剛才說的是真的嗎?”

    一個負責人事方面的主任舉起手有些不敢確定地發言道。

    “嗯~”許黎點頭:“我決定除了保安和清潔人員的基本工資全部上調到5000左右,並且學校這邊可為其包五險一金,補充一定的高溫補貼,其他的正式初級教職工人員的基本工資都從原來的4500上調到6000左右,福利和上述一樣,並且加上酬勤獎金1000元...另外還增設教職工的教學能力的考核金額...”

    許黎說完之後,底下的眾人就開始小聲討論起來。

    很明顯他們是被許黎這一舉動震了一下,要知道上調職工薪資可不是一件小事,這關係到一個學校的運營成本,如果入不敷出,那反而會減少收入甚至裁員。

    可是現在....今天他們的校長有點反常啊~

    這時,秦雲主任舉手發言:

    “校長,雖然說你上調薪資是不錯,但是這樣對於學校的財務壓力是不是大了點?”

    他也不是沒有這方面的顧慮,畢竟燧人技校不是一家大集團投入的民辦學校,沒有那麼充足的資金來源,如果一下子漲工資漲得太多,那學校估計這邊本身的運營怎麼辦?總不能光靠學生教的學費吧?