第57章 發現問題

    第二天

    早起的蟲兒就被更早起的鳥兒吃了。

    但是鳳城的打工人們依舊要在六七點起床,八點半上班,甚至要提前15分鐘打卡。

    但是這只是絕大部分人,而燧人科技公司這裡卻是少數的例外。

    即使是實習或者使用期的員工,都是在早上九點上班,也不用提前15分鐘打卡,但是絕對要準時在9點之前打卡考勤,一些賴床的小夥伴也就多了溫存被窩的時間。

    而且下班時間是5點半左右,並且不會超過6點,雙休,不強制加班,當然自願加班有加班費,但是需要申請且限額,加上一些福利補貼,即使是實習生,一個月的底薪都有四五千左右了。

    這種上班生活簡直不要太美好。

    關於燧人科技公司的加班限額自願申請制度,是許黎早就定下的。

    其一是考慮到職工的身心健康,給予更多時間去休息放鬆和學習。

    其二是這加班也要公司掏錢的,要是很多人加班也就意味著需要投入更多的人力資金成本,這種過於費錢的事情哪怕是現在稍稍有點成績的許黎也扛不住。

    而且學校這邊也需要發展,這投入需要更多。

    即使如此,公司每個月申請自願加班的人也基本滿額,因為加班一小時就有100塊,雙休日還加50,但是每天加班不得超過2.5個小時,超過2.5小時之後的加班時長會自動作廢,不計入加班費中。

    如果按照一般職工的5000的基本薪資計算的話,那加上一個月的加班費,綜合薪資起碼也有一萬多塊了。

    不過,在上班的時候卻是不能摸魚的,除非你將自己的任務做好,要摸多久就摸多久,領導巡查也不會指責你。

    這種美事可是一些阿狸的大企業都沒有的份,即使如此,公司內有很多職員趨之若鶩。

    但是這隻能是一般正式職工才能申請的,像張小可這種實習生以及試用期的是不具備這種資格的。

    本來張小可對這個加班還挺心動的,但是自己不具備資格後也是有些失望,甚至有些抱怨吐槽了一句。

    這吐槽被公司內某個先入的職員前輩聽到後,便一本正經、語重心長地對著她說道: