第278章 離岸經理人

　　跟俞總敲定相關事宜之後，許黎便發了消息給王大龍那邊去處理合同簽訂的手續。

　　大龍哥收到消息後就開始準備了。

　　而花為那邊的效率也很快，很快就派人來鳳城對接事項。

　　經過一番和諧且驚心動魄的談判，雙方的協議也最終定下。

　　花為這邊將承擔大部分成本，燧人科技這邊將派出小白作為技術顧問對鴻夢繫統的開完善進行升級。

　　不過小白被派出去了，很多學校的大小事務就要統一由他決策了。

　　「真是令人頭大~看來需要招點人手才行。」

　　許黎託著腮幫子喃喃自語。

　　目前學校的教職工人數倒是足夠了，只是行政方面的人手還是不足。元寶小說

　　教師職位在之前就已經從各個學校招聘真正有能力的重本生和研究生加入了，這些教師都是非常年輕的。

　　可以減少與學生們之間的溝通代溝。

　　畢竟年輕一點的老師還是跟新生代的學生們有點話題去聊的。

　　課堂上要死學生只顧著聽課，老師只顧著講課，這是完全不行的。

　　雙方必須要互動，增強溝通才行，這樣才能彼此增長。

　　老師可以從交流之中知道學生的短處，從完善自己的教學計劃。

　　學生則可以將根據老師的建議取長補短。

　　為此，許黎也是多次發了會議，並且讓小黑監控教室內師生的交流互動情況。

　　但是目前不是很理想。

　　老師在臺上講課，學生在下面幹什麼的都有，少部分在認真做筆記以及和老師互動的學生比較少。

　　儘管是有平時分加成，但是願意敢舉手的也是寥寥無幾。

　　之前許黎為防止考試作弊也是特地採取了措施，減少了不少學生作弊的現象。

　　但是現在問題又接踵而來，如何調動學生上課與老師互動交流的積極性呢？

　　「唉~算了這個只能以後慢慢完善了，軍訓我記得明天就要結束了，新鮮的本科生們也快要正式上課了，到時候就給所有老師開一個會議，即將讓他們調動學生的積極性吧！」

　　這件事就暫時放在一邊，畢竟提升學生積極性也不是一蹴而就的。

　　另外還有大米那邊的手機語音智能助手，也是需要他搞一下，這他就無法避免了。

　　本來這件事可以讓小白代勞，但是現在小白已經被分配任務了，只能他自己來了。

　　但有小黑的幫助，效率應該可以加快不少。

　　胡思亂想之際，小黑自己在電腦屏幕上冒出。

　　「主人，你要找到離岸經理人已經有消息了，獵頭那邊已經將相關簡歷以及詳細的信息文件發過來了喵！」

　　「這麼快？那打開看看！」

　　很快，小黑將第一位職業經理人的簡歷文件在電腦上展示出來。