武文弄沫 作品

第四百七十七章 胸口碎大石

 “暫時定的是,造紙和印刷都在一監所”

 李學武最後總結道:“供銷社那邊我們還沒有談,不過都是老關係了,很方便,他們也有做圖書銷售的業務,不難”。

 吳有慶點點頭,算是認同了李學武的計劃,這在手裡這份意見書上面都有提。

 李學武看著吳有慶問道:“只是相關的手稿和故事編制,還有印刷設備嘛,我希望是由華清這邊來提供”。

 “嗯,沒問題”

 吳有慶點點頭,說道:“這件事李副校長是支持的,咱們學校還有一臺印刷機,不過年頭兒有些長,需要維修一下”。

 說著話將手裡的意見書放在了一邊,對著李學武繼續說道:“相關故事的編制和繪圖,我們正在找相關的教師談”。

 “我相信華清的實力”

 李學武點頭道:“機器維修這邊我們軋鋼廠能提供幫助,實在不行拉過來我們改裝車間進行維修”。

 “至於編制圖文的同志嘛”

 李學武頓了頓,說道:“這雖然是單位與單位之間的合作,我希望還是要把合作產生的利潤的一部分給到這些參與進來的同志的”。

 “嗯,我們有考慮的”

 吳有慶點頭道:“這畢竟是教學任務以外的工作,相關的補貼和獎勵我們正在討論研究”。

 “那我就放心了”

 李學武點點頭,道:“一監所那邊已經談好了,我這邊先安排回收站這邊與他們對接造紙設備的安裝和調試,期間也要對從事造紙和印刷的勞改人員進行教學的”。

 吳有慶已經從合作意見書上看到了李學武所說的這個工人使用犯人的意見了。

 這會兒倒是擔心地問道:“用這些人工作,這紙張和書籍的質量,能有所保證嗎?”

 “那就要看管理制度了”

 李學武笑了笑,說道:“我已經跟一監所談好了,這種勞動改造的項目,摻雜了目的性的合作,我的建議是給與一定的生活補助”。

 “哦!”

 吳有慶瞭解地點點頭,他沒進去過,但並不妨礙他了解裡面的狀況。

 李學武所說的生活補助,可能就是吃的,穿的,用的還有住的。

 在與黃乾的談話中,兩人也是這麼約定的。

 在一監所的盈利中,除了會補貼一監所各層級管教,更會拿出資金來對住宿環境進行修繕。

 那修繕也得有個順序吧,這工作努力的,改造態度良好的,住條件好的監所沒毛病吧?

 這表現好的,穿的暖,穿的好,吃的好,總沒有毛病吧。

 在那個裡面,錢,沒毛用,實際的東西才是最重要的。

 吳有慶現在想想,絲毫不擔心造紙的質量和印刷的質量了,反而是書籍的好壞可能由他們來影響了。

 這壓力就倒向了華清大學了。

 李學武做事就是這麼的嚴謹,一定是把自己準備好,再跟別人要東西。

 要還不是直接要,是讓你自己明白他想要什麼,你還得自覺地想一下怎麼給才合適,才能讓李學武順心。

 這個年輕人真的不簡單啊!

 吳有慶在李學武的辦公室就這個項目的合作內容與李學武談了將近一個小時。

 談完後又談了華清實習學生的後續培養和合作的問題。

 李學武倒是對這些學生來實習的事情報以了熱烈的歡迎態度,更願意把他們推薦給相關的關聯單位進行實習任務。

 他很雞賊啊,知道今年開始,這些學生的學業就要按下暫停鍵了,學習環境遭到破壞。

 有的學生頭腦發熱參與進去,而有的學生是不想參與的。

 李學武瞄準的就是這些不想參與的學生。

 想安靜地學習和工作嗎?

 不用經過分配,先來實習吧,實習個一二三四五六七八九……年,可能我們就是一家人了。

 這周邊的學校不要太多,只要他能狠狠地撈它一網,這些學生在將來就是他這張網上最堅實的結點。

 此後的時間長河裡,只能說一代不如一代,這個時候的大學生才是真的強。

 李學武不僅是要撿房子,他人也要。

 收破爛的怎麼了,收房收地收女大學生,他要把這個廢品回收合作社做成……

 先顧著眼前的再說吧。

 “您放心,分局和治安大隊、軋鋼廠、紅星訓練場等等,只要咱們華清關聯上的單位,我都能安排”

 李學武正揮著手給吳有慶吹牛嗶,正治科的幹事過來請吳有慶參加這一期的支教教師第一次會議。

 吳有慶示意李學武一起參加,卻是被李學武拒絕了。

 “您參加您的,我這邊有別的工作”

 李學武送了吳有慶出門,介紹道:“我們小琴政委是我的前輩,也是老同學,人交到她的手裡,你絕對放心”。

 “那好,李處長您先忙”

 吳有慶笑著跟李學武握了握手,知道李學武能陪他說這麼長時間已經是難得了,這會笑著客氣算是給一會兒的離開做了道別。

 李學武也是不可能一會再送他走,所以這會兒也是約好了下次一起喝酒。

 等送了吳有慶離開,李學武轉身回辦公室,開始了這邊的坐班工作。

 鄭逸梅在他的《藝林散葉》中記述了李鴻章曾經講過的一句名言:

 “天下最容易的事,便是做官,倘使這人連官都不會做,那就太不中用了。”

 李鴻章這話有點言不由衷,頗有點兒站著說話不腰疼的意味。

 實際上對於大部分幹部來說,當幹部還真不是一件容易的事。

 李學武是早上八點準時到的治安大隊,跟吳有慶談工作有一個小時,隨後便是伏桉辦公。

 知道領導談完事情了,這機關裡的辦事人員就要來回報工作。

 “領導,這是昨天的訓練考核情況”

 “領導,這是這周的訓練計劃和正治培訓計劃”

 “領導,這是後勤報上來的關於增加採購預算的文件”

 ……

 李學武是一支筆啊,這種業務無論是哪個領導審批過,到最後都需要李學武進行批示後決定的。

 別看他在保衛處是實際的一把手,但在軋鋼廠,很多工作都是要轉申請到主管領導那邊的。

 在分局就更是如此了,在分局他的辦公室裡,最多的便是文件,最少的是申請。

 因為知道他不負責分局的具體業務,一般的申請轉批手續裡也沒有他。

 但在治安大隊就不一樣了,他對這個單位負有絕對的責任。

 任務的下達,訓練的考核和計劃,後勤的保障和採購,執行的監督和審查,他都要參與和決定。

 包括王小琴手裡的工作,他都是有監督的權利和義務的。

 當然了,王小琴作為政委,也是有對李學武工作的監督權利的。

 但兩人之間在工作的默契程度上比較高,就比如正在進行的支教教員培訓會。

 李學武作為大隊長,不負責相關的具體業務,王小琴又是相關的主管領導。

 他如果出現在會場,就會影響王小琴在這些教員心中的地位。

 所以這種會議和場合李學武就會避免參加。

 但如果是公開場合或者執行任務、訓練業務等,那王小琴一定是站在李學武身後側的。

 這是規矩,也是正治規則,只要是機關裡的幹部都懂。

 來李學武這邊彙報的也都是業務相關的,即使有政訓的,也都是提綱挈領的內容,並不涉及具體的學習內容。

 李學武在沙器之的幫助下跟來彙報工作的幹事和幹部一一進行文件審批工作和談話。

 包括已經進入角色的這些中隊長和副中隊長,李學武時時刻刻都在盯著他們的訓練和整合隊伍的工作。

 稍有不對的地方李學武一定是要點到的。

 結束與三中隊長的談話,李學武看了看手錶,已經是十點還多了。

 “還有嗎?”

 “有”

 沙器之彙報道:“您在談話的時候王政委那邊開完了培訓會,送走華清吳處長後想要跟您溝通工作”。

 “走,去她那邊”

 李學武起身,主動往在對面的王小琴辦公室走去。

 他們兩個都在正房工作,正房的兩側兩間屋分別是他們倆的辦公室,而中間的堂屋則是治安大隊綜合辦公室的辦公地點。

 說是綜合辦,其實就是治安大隊的大管家,也有兩個領導的辦事員。

 因為李學武帶了沙器之辦公,這邊就沒有給李學武安排辦事員。

 王小琴的辦事員就在她辦公室門口的位置,見到李學武從辦公室出來奔著這邊過來,就知道是來找政委的。

 “李副處長,政委剛才還說要去找您呢”

 “知道了,方便吧?”

 李學武明白這個辦事員的意思,這麼說就是給辦公室裡的王小琴提醒呢。

 而李學武這句知道了就是說給辦事員聽的,表示他明白這種溝通的意願。

 隨後那句方便吧,明著是看著辦事員問的,實際上問的是屋裡的王小琴。

 如果屋裡的王小琴不方便,就不會出聲,門口的辦事員等幾秒鐘不見裡面的應答就會說:“您稍等,我給您問一下”。

 如果王小琴方便的話,就會主動應聲,並走過來迎李學武。

 當然了,這是對李學武,如果是其他幹部或者彙報的人員,具體的方式會有微微變化。

 這也是機關單位的潛規則,領導不應答不代表領導不在,秘書進去了也不代表就去彙報你到了的事情。

 因為你的聲音裡面聽的見,可能秘書進去給領導續了茶水,不見領導說請你進去,秘書出來會說領導不在等等。

 見仁見智,也不是每個領導都這樣,因為王小琴是女同志,這彙報和溝通的時候就是要注意影響的。

 如果李學武檢查工作回來,一身的汗,想在辦公室換件兒衣服吧,這時候進來個男同志或者女同志都沒啥關係。

 那要是王小琴檢查工作回來,一身的汗,想在辦公室換件衣服,這個時候突然進來一個男同志,那麻煩可就大了。

 “李處長,正要找你呢”

 王小琴顯然是在等李學武,聽見辦事員的聲音便走過來打開了門迎了李學武進去。

 沙器之是不會進去的,因為這邊有辦事員呢,他進去算怎麼回事兒啊。