第264章 ?效果好到爆的年會

    東海生鮮的年會，很是有煙火氣，主要是以吃為主，所以大家都很滿意。

    亓子康團隊的人，也不是沒有把公司的第一次年會，搞成一個聯歡會的意思，硬性要求各部門出人出節目，結果這個提議，被存在感不高的董事長周鎮海大筆一揮，堅決給否了。

    周董事長的意思是，開業到現在，大家全都很辛苦，因此也就沒有必要給大家增加額外的壓力，第一屆年會，以及以後所有的年會，只有一個目的，讓大家吃好、喝好、玩好，輕鬆一個晚上。

    周董事長還表示，期待經過大家的一致努力，再過兩年，東海生鮮的年會，就能請來當紅的明星，為大家奉上一流的表演云云。

    因為這個批示，開業後到幾個兄弟共用的董事辦公室都沒去過幾次的周鎮海，很是獲得了一波員工的好感。

    除了極少數表現欲強的員工，絕大多數人，對趕鴨子上架出節目的年會，都沒有什麼好感。

    當然，助興的節目也有，主要是抽獎，抽獎一共五輪，也沒搞什麼花頭，都是很實在的那種，第一輪，幸運員工120名，每人300塊的生鮮購物券，沒有任何限制，只要你在網上購買就能用。

    第二輪，幸運員工人60人，同樣是生鮮購物券，但每人500塊。

    第三輪，30人，價值1500的手機一部。

    第四輪，10人，獎品是第二輪和第三輪獎品之和，就是500塊的購物券加1500的手機。

    第五輪，3人，價值4999的臺式電腦。

    第六輪，1人，價值9998的海南春節七日遊。

    全場下來，幸運員工224人，比除全體董事以及亓子康等高管之外——把高管剔除在外，主要是為了保證抽獎的公平，東海生鮮的員工數，還要多出10人來。

    雖然這依然並不能保證，每位員工都能中獎，但這樣簡單直接又公平的方式，讓所有的員工都很振奮，所以這個夜晚，奧林匹亞大酒店大宴會廳裡，聲浪那真是一浪高過一浪，效果那真是格外的好。

    算是地主的郭正文感概，這是今年在他們酒店辦的最成功的年會，甚至可以說，是全東海市今年辦得最成功的年會。