煩小煩 作品
156、參加比賽！
修繁公司招聘會。
招聘的地點放在厚德樓的一間教室。
這天葉澤修閒著沒事，也坐在了主持臺上。
當然，因為這件事他全權交給了裘可人負責，所以今天他就是來當個吉祥物的。
微笑，點頭就是他今天的任務。
招聘會具體的流程、招聘的員工都由裘可人和林意晚兩個人把關負責。
在這個招聘會，葉澤修不出意外地看到了幾個熟悉的面孔。
莫依依自然算是一個。
因為她屬於特招進公司。
所以裘可人只是簡單地問了莫依依幾個問題，就讓莫依依先離開了。
走後門才是王道。
後門走的人少，但走過的人都說好。
莫依依臨走前，面無表情地撇了葉澤修一眼表示感謝。
葉澤修正忙著微笑點頭，沒有收到莫依依發射的信號。
於是莫依依在小本本上記了葉澤修一筆，打算找機會把葉澤修懟一頓。
特招的員工當然不止莫依依一個，還有另外兩個人。
不對。
應該說還有一人一狗。
湯達仁和謝曉峰。
這兩個人也是葉澤修提前和裘可人打過招呼的。
俗話說得好，一人得道，雞犬升天。
他們兩個人作為葉澤修的室友，自然也享受了這個待遇。
根據他們的性格特點，葉澤修讓湯達仁去人事部，給裘可人打打下手，算是給裘可人減輕一些負擔。
謝曉峰葉澤修想來想去，實在不知道這貨能幹嘛，乾脆就讓他和白哐哐一起在公司打掃衛生。
公司比較大，現在白哐哐一個人打掃起來就比較辛苦了。
葉澤修還有心想要再申請幾間教室，接下來肯定需要更多的勞動力。
當然，葉澤修肯定不會和謝曉峰說他是打掃衛生的。
而是直接大手一揮，又成立了一個新的部門:後勤部。
以後這個部門就專門保障前勤人員的生活。
謝曉峰就這樣被安排進了後勤部，聽從白哐哐的指揮。
最讓葉澤修想不到的是，他居然在面試的人群裡面看到了柳子聖和柳子云兩姐弟。
招聘會結束以後，葉澤修和兩姐弟單獨交流了一會。
通過聊天知道，原來是柳子聖不小心把葉澤修公司開招聘會的事情告訴了柳子云。
柳子云最近這段時間剛好準備換工作。
在詳細瞭解了葉澤修的這個公司之後，她居然對修繁公司產生了些許興趣。
最後柳子云便拉著無所事事的柳子聖一起投了簡歷。
結果柳子云通過了簡歷的篩選，而柳子聖沒有通過。
至於為什麼柳子聖沒有通過初賽，還出現在這裡。
用柳子聖當天的話來說就是:“我柳子聖一生，根本不屑於屈居於他人之下，怎麼可能在你們公司打工。”
“我只是陪我姐過來來你們公司，幫她掌掌眼而已。”
至於柳子云，她其實已經畢業了好幾年了。
之前一直是在遊戲公司上班，是上一家公司十分厲害的遊戲動畫師。
《神廟逃亡》對人物的各種動作要求比較高。
蘇沫在這方面稍有欠缺，也有和裘可人提過幾次。
所以裘可人在那群社會人員的簡歷中，一眼就相中了柳子云。
這次招聘會，柳子云毫無疑問也進入了修繁公司。
招聘會忙碌了一天，裘可人才長長地鬆了口氣。
短短一天時間，修繁公司的員工頓時漲了數倍，人數近30人。
也算是一個規模成型的小公司了。
這批新員工裡面，除了莫依依、謝曉峰和湯達仁是大一新生，柳子云是已經畢業幾年的學生之外。
其他學生都是已經大四，臨近畢業的大學生。
為了更好地管理公司，葉澤修專門讓裘可人去弄了一臺打卡機器，方便以後公司進行考勤。
如此一來，整個公司出現了一種十分畸形的現象。
經常翹班的大一學生，基本上都擔任著公司的主要職務。
而那些大四的師兄師姐，反而成為了勤勤懇懇的社畜，每天準時打卡上下班。
不過這批大四的學生在瞭解了整個公司的人事構成之後，心裡面不知不覺也接受這個畸形的現象。
公司幾個部門的經理，都是貌美如花的美少女。
而且，據說都和公司的老董有著千絲萬縷的關係。
這身份地位哪是他們這些還沒畢業的大學生比得了的啊。
這讓這群即將畢業的大學生，心裡又是羨慕又是嫉妒。
接下來幾天，葉澤修和公司的新進員工開了幾次會議。
會議上，他把公司的大餅，不對，公司的前景藍圖給這群即將畢業的大學生好好地規劃了一遍。
修繁公司，已經開始和國際接軌，打算把《水果俠客》在國外市場上
招聘的地點放在厚德樓的一間教室。
這天葉澤修閒著沒事，也坐在了主持臺上。
當然，因為這件事他全權交給了裘可人負責，所以今天他就是來當個吉祥物的。
微笑，點頭就是他今天的任務。
招聘會具體的流程、招聘的員工都由裘可人和林意晚兩個人把關負責。
在這個招聘會，葉澤修不出意外地看到了幾個熟悉的面孔。
莫依依自然算是一個。
因為她屬於特招進公司。
所以裘可人只是簡單地問了莫依依幾個問題，就讓莫依依先離開了。
走後門才是王道。
後門走的人少，但走過的人都說好。
莫依依臨走前，面無表情地撇了葉澤修一眼表示感謝。
葉澤修正忙著微笑點頭，沒有收到莫依依發射的信號。
於是莫依依在小本本上記了葉澤修一筆，打算找機會把葉澤修懟一頓。
特招的員工當然不止莫依依一個，還有另外兩個人。
不對。
應該說還有一人一狗。
湯達仁和謝曉峰。
這兩個人也是葉澤修提前和裘可人打過招呼的。
俗話說得好，一人得道，雞犬升天。
他們兩個人作為葉澤修的室友，自然也享受了這個待遇。
根據他們的性格特點，葉澤修讓湯達仁去人事部，給裘可人打打下手，算是給裘可人減輕一些負擔。
謝曉峰葉澤修想來想去，實在不知道這貨能幹嘛，乾脆就讓他和白哐哐一起在公司打掃衛生。
公司比較大，現在白哐哐一個人打掃起來就比較辛苦了。
葉澤修還有心想要再申請幾間教室，接下來肯定需要更多的勞動力。
當然，葉澤修肯定不會和謝曉峰說他是打掃衛生的。
而是直接大手一揮，又成立了一個新的部門:後勤部。
以後這個部門就專門保障前勤人員的生活。
謝曉峰就這樣被安排進了後勤部，聽從白哐哐的指揮。
最讓葉澤修想不到的是，他居然在面試的人群裡面看到了柳子聖和柳子云兩姐弟。
招聘會結束以後，葉澤修和兩姐弟單獨交流了一會。
通過聊天知道，原來是柳子聖不小心把葉澤修公司開招聘會的事情告訴了柳子云。
柳子云最近這段時間剛好準備換工作。
在詳細瞭解了葉澤修的這個公司之後，她居然對修繁公司產生了些許興趣。
最後柳子云便拉著無所事事的柳子聖一起投了簡歷。
結果柳子云通過了簡歷的篩選，而柳子聖沒有通過。
至於為什麼柳子聖沒有通過初賽，還出現在這裡。
用柳子聖當天的話來說就是:“我柳子聖一生，根本不屑於屈居於他人之下，怎麼可能在你們公司打工。”
“我只是陪我姐過來來你們公司，幫她掌掌眼而已。”
至於柳子云，她其實已經畢業了好幾年了。
之前一直是在遊戲公司上班，是上一家公司十分厲害的遊戲動畫師。
《神廟逃亡》對人物的各種動作要求比較高。
蘇沫在這方面稍有欠缺，也有和裘可人提過幾次。
所以裘可人在那群社會人員的簡歷中，一眼就相中了柳子云。
這次招聘會，柳子云毫無疑問也進入了修繁公司。
招聘會忙碌了一天，裘可人才長長地鬆了口氣。
短短一天時間，修繁公司的員工頓時漲了數倍，人數近30人。
也算是一個規模成型的小公司了。
這批新員工裡面，除了莫依依、謝曉峰和湯達仁是大一新生，柳子云是已經畢業幾年的學生之外。
其他學生都是已經大四，臨近畢業的大學生。
為了更好地管理公司，葉澤修專門讓裘可人去弄了一臺打卡機器，方便以後公司進行考勤。
如此一來，整個公司出現了一種十分畸形的現象。
經常翹班的大一學生，基本上都擔任著公司的主要職務。
而那些大四的師兄師姐，反而成為了勤勤懇懇的社畜，每天準時打卡上下班。
不過這批大四的學生在瞭解了整個公司的人事構成之後，心裡面不知不覺也接受這個畸形的現象。
公司幾個部門的經理，都是貌美如花的美少女。
而且，據說都和公司的老董有著千絲萬縷的關係。
這身份地位哪是他們這些還沒畢業的大學生比得了的啊。
這讓這群即將畢業的大學生，心裡又是羨慕又是嫉妒。
接下來幾天，葉澤修和公司的新進員工開了幾次會議。
會議上，他把公司的大餅，不對，公司的前景藍圖給這群即將畢業的大學生好好地規劃了一遍。
修繁公司，已經開始和國際接軌，打算把《水果俠客》在國外市場上