第205章,這才是對人才的尊重

    寧城龍鱗鎮星海航天工業園內。

    吳楠竹漫步在優美的工業園區內，欣賞著工業園內的景色。

    雖然說是工業園區，但是裡面的綠化和景色都極美，吳楠竹從十八歲出來工作，從最簡單的機床開始學起，慢慢的到數控機床，到多軸機床,    十幾年的時間，一晃人都已經三十多了。

    十幾年的工作生涯，前前後後也是去過了很多的工廠，但至今沒有任何一家工廠可以和星海科技這裡相比。

    至少來說，這個工業園區的景色是遠無法和星海科技這邊相比，在吳楠竹看來，星海科技實在是有些浪費土地了，大量的土地用在了搞綠化上面,    這既不符合資本家的特性，也不符合工廠的設定。

    不過在裡面工作的時候，人確實是更舒心了很多，環境好，人的心情也會更好，而且也能夠沉得下心來做事。

    以前的時候，在工廠裡面，吳楠竹總是充滿了焦慮。

    因為每一個工廠都在爭分奪秒的生產產品，什麼一天多少、多少的量，現在已經完成多少，還差多少，又或者是流水線上面的產品源源不斷地過來，讓人自然而然就跟著焦慮起來。

    甚至於你連下班了去食堂吃飯，你都要跟著焦慮，因為去晚了，可能就沒有自己愛吃的菜了,    所有人都在一種非常緊鑼密鼓的節奏中生活著，焦慮感自然而然就時刻伴隨著。

    即便是下了班，住在宿舍的時候,    你同樣能夠感覺到各種各樣的焦慮，人們為了掙洗衣服、洗澡的地方，你必須要爭分奪秒的更快一些。

    每天起床你也要爭分奪秒，因為上班遲到是要罰款的，而且隨便一罰款，可能你半天的工資就沒有了。

    所有的一切都彷彿在和時間賽跑，爭分奪秒的進行著。

    此外，還有生活的壓力。

    工廠裡面的工資普遍都是不高的，即便是有收入還可以的，那也加班加出來的，可是生活需要開支，老婆孩子、房子車子都需要錢。

    所有的一切無形之中都讓你惴惴不安，在焦慮中不斷焦慮，每天只是三點一線的重複著機械的工作，沒有時間和精力去思考一些事情。

    吳楠竹還好一些，因為是學機床，人比較機靈又願意去鑽研,    故而靠著機床的技術,    倒也慢慢的變成了一個技術工人,    待遇和收入比起普通的工人來要好上很多。

    然而處在這樣的社會環境之中,    依然還是充滿了焦慮和不安，充滿了對未來的不確定性。

    現在，星海科技五萬名工程師計劃也是如火如荼的開展起來，作為一名有技術的工人，吳楠竹被星海科技這邊給挖了過來。

    星海科技這邊給出50萬的年薪和年底獎勵，外加工作兩年分房的待遇，而且不需要吳楠竹去流水線上工作操控機床，他成為了一名機床師傅，麾下帶了一個20人的大學生班級，負責教這些大學生機床相關的知識和技能。

    以後吳楠竹的工作都是如此，專門負責教導和培育星海科技的大學生工程師。