第5章 第5章

    蘇璇負擔不起這種消費，還不如賣了換錢，就算以後要玩槍，也要玩個自己買得起彈匣的型號。



    “是嗎？”



    老闆也不含糊，直接上手將整把槍拆成了零件。



    他看著損耗幾乎為零的內部元件，點了點頭，“看來是的。”



    蘇璇:“你看，八千。”



    老闆:“我看你是瘋了。”



    經過一番極限拉扯，最終價格定在了七千，交易雙方都極盡表示自己吃虧了。



    可惜，新到手還沒熱乎的錢，很快又要花出去。



    地下街區也有售賣各種電子產品的商城。



    剛走進一層，她就看到形形色色的仿生人，在展位上或站或坐擺出各種姿勢。



    而且並不像是僵硬的模特像，他們全都會動會說話，顧客們可以隨意上去尬聊。



    大部分仿生人的智商，也只能進行一些簡單的對話，基本上，只要說幾句，你就會意識到他們不是人類。



    當然，這些都是功能型，他們腦內植入的程序通常用來維修或清潔。



    還有一些情趣仿生人，從打扮和誇張的身材就能看出來用途，也被大大方方地擺在外面。



    蘇璇見到不止一個顧客伸手去摸那些胸肌或者胸。



    “……”



    二樓才是各種光腦的專區，四處都是閃爍的光屏，在空中展開又關閉的投影，一時間讓人眼花繚亂。



    諮詢了一番，她發現最普通平價的光腦，七八百星元就可以買一個。



    或許不算很好，但絕不會連一個接任務的程序都無法運行。



    蘇璇挑選了一個多小時，終於確定了一款功能比較多、性價比更高、有防盜和自毀程序、而且網上好評率較高的型號。



    花掉五千星元。



    這東西太過重要了，投入大一些也是理所應當。



    將身份芯片移到新機器上，完成了一系列安全綁定隱私設置，她在一樓欣賞了幾眼仿生人，匆匆忙忙返回僱傭兵協會大廳。



    然後下載了那個軟件，順利點開。



    首頁分了幾個區域，協會公告，任務招募，任務推薦，夢城新聞。



    後面甚至還有熱搜話題和社區論壇。



    任務招募板塊裡，各種任務信息都是甲方直接發佈的，按照時間排序滾動。



    任務推薦板塊裡，是系統根據賬戶所有者的實力，推送各種符合要求的任務。



    蘇璇注意到，除了異能者等級之外，還有一個僱傭兵等級。



    新註冊的傭兵都是f級，通過累積任務次數和酬金升級成e，然後是d級、c級、b級、a級。



    a級上面還有s級，然而從論壇來看，有人在這裡幹了十年，都沒遇到過s級僱傭兵，可謂是鳳毛麟角的存在了。



    這個等級與異能等級毫無關係，哪怕你是四級異能者，也要從f級開始升級。



    不過，四級異能者可以接受高酬金的任務，或許升級速度能快一些。



    在任務招募要求裡，許多甲方既指定僱傭兵等級、也指定異能等級，是希望接任務的人有經驗又有實力。



    蘇璇看了看大廳屏幕裡滾動的信息，隨便找了一個任務編號進行查詢。



    一家快遞公司的外包安保工作，護送運貨車，具體路線要確定接任務後才能查看。



    任務要求一級異能者以上，僱傭兵等級d以上。



    ——酬金五千星元/次。



    一趟護送也就是兩小時車程。



    蘇璇盯著那個酬金數字看了幾秒鐘。



    她又查了一下，f級傭兵和一級異能者，能接到什麼任務。



    夢城裡龍蛇混雜，危險人士很多，然而終究是普通居民更多，他們也是任務發佈者，只是通常能給出的酬金都不高。



    譬如“我樓上的一個小孩總是半夜哭，我找他父母，他們反而罵我，我需要你去揍他們一頓。”



    譬如“我對門總把垃圾放到我門口，我需要你去揍她一頓。”



    譬如“我每天下班回家都有個變態跟著我，我需要你去揍他一頓，打死也可以。”



    再譬如“我大伯欠錢不還，我爸說都是親戚不要計較，但我就要計較，我需要你去揍他一頓。”



    等等。



    酬金從兩三百到兩三千不等。



    蘇璇:“……………………”



    她嚴重懷疑他們都是同一個模板寫出來的任務信息。



    這些任務許多都沒標出對僱傭兵的要求。



    然而能為這幾百塊錢去打人的，通常也都是萌新僱傭兵，並且實力不會很強。



    蘇璇翻了翻這些系統推薦的任務，又去看論壇，發現一篇寫給新人的《警惕仙人跳，那些年的高酬金任務騙局》帖子。



    好傢伙，看來這個世界也是那麼一套。



    除此之外，還有一些招募信息，是由僱傭兵發佈的。



    他們在尋找隊友。



    這種情況也並不罕見。



    譬如說甲方發了一個任務，一個僱傭兵滿足其指定條件而接取。



    然後僱傭兵發現該任務難度超過自己的能力——畢竟甲方對任務難度的評估也可能沒那麼準確。



    這種時候，有些人選擇退出任務，有些人要求甲方提高酬金，有些人選擇再找個隊友。



    後面兩個可能同時發生。



    至於多個僱傭兵如何分酬金，可以是他們自己協商，也可以是和甲方一起商量，這就視具體情況而定。



    不過，蘇璇暫時還不需要考慮這個問題。



    她要先弄明白自己的能力。



    蘇璇給幾個任務打了星標進行收藏，一邊翻看新刷出來的招募信息，一邊琢磨自己的特殊能力。