莫心傷 作品
第81章 81
很快, 葉秋桐就知道總裁與董事長之間具體達成了什麼協議。
事情是這樣的，傅琛作為時銳的股東，向集團提出審計申請，要查一查時銳的賬目, 集團同意了, 於是審計組入駐時銳。
這一下搞得所有人措手不及。
秦譯告訴大家，這是提前跟董事長商量好的, 不用驚慌, 按部就班地配合審計組的工作就行了。
葉秋桐卻憂心忡忡, 這些人來公司查賬，明顯是想揪時銳的小辮子。
思來想去，只有一種解釋，董事長要震懾時銳。
大部分人也都看出了集團的意圖。
公司內部，有人憤怒，有人意味深長。
葉秋桐作為秘書, 肩負起接待審計組的工作，特意將審計組安排在總裁辦旁邊的會議室裡。
可是審計小組的組長拒絕跟他合作。
組長直接說:“換一個人來對接吧。”
葉秋桐從沒被人這麼直白地拒絕過, 問:“為什麼？”
組長看著葉秋桐，說:“這是董事長的意思, 我也不明白。”
話是這麼說, 但組長看葉秋桐的眼神明顯不對勁，顯然是覺得, 既然董事長專門打了招呼，葉秋桐這個人一定有不靠譜的地方。
秦邦言答應過秦譯，不私底下找葉秋桐的麻煩, 但不代表他沒有其他方法表達對葉秋桐的不滿。
秦譯知道了這件事, 要對審計組發脾氣, 被葉秋桐阻止了。
換一個人接待就是，也不是很大的問題，沒有必要得罪審計。
接下來一段時間，審計組紮根在公司，誓有一種一定要抓到時銳把柄的勁頭。
秦譯無所謂，只要賬目問心無愧，愛怎麼折騰怎麼折騰。
事實上審計還真沒找到大問題，但能刁難的小地方太多了，光是一遍一遍的準備材料都讓負責對接的同事苦不堪言。
專門給審計組騰出的會議室裡，桌面上擺滿各種材料，幾乎堆成了小山，他們需要什麼，幾個小時之內就要送到面前。
葉秋桐沒辦法直接幫忙，只能間接配合其他同事，提高效率，爭取早日把審計小組送走。
葉秋桐調查了一番組長的喜好，知道他在工作時喜歡喝一家店的咖啡，只是那家咖啡店在集團總部附近，葉秋桐就每天喊同城跑腿把咖啡送過來，遞到同事手上，讓同事轉交給組長。
組長剛開始對這種巴結的小動作嗤之以鼻，過了幾天，每天來到時銳的時候，桌子上都有熱騰騰的咖啡，讓他的臉色好了許多，對時銳的態度也緩和了許多。
這天葉秋桐依舊早早喊了跑腿，計算時間，估計審計組應該還沒來，他端著咖啡，親自去佈置會議室。
沒想到會議室裡已經有人了。
有幾個審計人員來得很早，在會議室裡閒聊。
葉秋桐心念一動，靠在門邊，聽他們說話。
“都要過年了，這邊的工作什麼時候才能結束。”
“誰知道啊，要求我們必須查出問題，可人家沒問題，不是強人所難嗎。”
“你不懂，重點不是有沒有問題，重點是集團要對時銳樹立威信，我們拖的時間越長，效果越好。”
“我確實不懂，時銳好好的，為什麼要樹立威信。”
“這就是領導層的恩恩怨怨了，跟我們無關。”
“話說回來，那個葉秘書是怎麼得罪董事長了，董事長還親自過來打招呼，讓我們順便查查他，看有沒有把柄。”
“不知道，可能是看不順眼。”
“看不順眼，直接發話讓他走人不就好了，董事長想趕一個子公司的秘書還不簡單，至於這麼迂迴麼。”
“都說了領導層的心思我們不懂，好好幹活就行，別管那麼多。”
葉秋桐聽完，轉過身，將咖啡交給迎面而來的同事手裡，心事重重地回到自己的工位。
江女士的信封還在他手上，他沒有拆封，不知道里面的金額。
他想著找機會把信封還給江丹瓊，如今看來，困難重重。
他深深嘆口氣。
被董事長和夫人同時要求離職，他應該是業界第一人吧。
時間還早，葉秋桐坐在自己的位置上，無意識地撥動著手機屏幕，冷不防眼前跳出廣告。
“xxx直聘，百萬企業在線招聘，讓你的職業生涯更進一步。”
葉秋桐:“……”
現在的大數據廣告也太智能了，居然分析出他要離職，給他推送招聘廣告。
葉秋桐沒好氣地把手機待機，拿起旁邊的文件開始查看。
結果他翻了半天，才意識到自己在看員工手冊，還偏偏是離職流程那一段。
葉秋桐一把將手冊扣在桌子上，深吸一口氣。
自己這是怎麼了，被洗腦了麼。
*
秦譯的心情倒是好了很多。
之前在醫院裡，秦邦言做出一副“不孝子要氣死我”的樣子，對他提各種要求，就是希望他能順從。
秦譯與秦邦言經過一系列討價還價，才得以脫身。
秦邦言出院回到集團，第一件事就是派審計組過來。
秦譯對父親不再抱有幻想，反而輕鬆起來。
不把秦邦言當做父親，而是當成對手，就知道怎麼應對。
他坐在辦公室裡，許睦敲門進來。
許睦不知道這段時間具體發生了什麼，但隱約察覺到秦譯家裡出了事，憂心忡忡地對秦譯說:“外面的審計組什麼時候走？”
秦譯心不在焉，說:“我也不知道，要不乾脆製造點把柄讓他們抓，他們滿意了，自然就走了。”
許睦一時半會竟然搞不清楚秦譯是不是在開玩笑。
秦譯抬起眼睛，看著許睦，說:“怎麼，這個方法不行，那你說怎麼辦。”
許睦愣在那裡，說不出話。
秦譯這才放過可憐的特助，說:“不用管他們，等時間到了，他們自然會知難而退。”
許睦鬆口氣，說:“那時鑫舊部門的事呢。”
之前時銳一直在忙碌的事情，突然被中止，集團的策略變化太快，搞得人措手不及。
秦譯說:“那個還有希望，做好準備，不要放棄。”
許睦得到總裁的鼓勵，心裡安定許多，他還想繼續問，突然聽見秦譯問:“你有佈置過浪漫的場景麼。”
許睦一愣，暫時沒跟上話題的跳躍。
浪漫場景，這是要做什麼，許睦後知後覺地問:“你要表白嗎？”
他不可思議地大聲說:“你還沒把人追到手？”
總裁一向效率很高，在這件事上如此磨蹭，看來那人很難追。
又或許是，秦譯真的有心理障礙，很難與另一個人親近。
不管是那種情況，都太稀奇了。
秦譯不滿地看著許睦，說:“我在想辦法。”他頓了頓，“我只是想鄭重一些。”
許睦震驚。
總裁變成戀愛腦了，剛才談公事，他一副心不在焉的樣子，現在倒是興致勃勃，居然在上班時間摸魚想這些事。
許睦定了定心神，秦譯當寡王當了這麼多年，不知道怎麼做很正常。
他認真地出主意:“訂個餐廳，搞燭光晚餐，請樂隊演奏？”
秦譯露出嫌棄的表情。
惡俗。
他這幾天都在關注如何表白，他在影視作品和小說裡看到許多浪漫的場景，可都讓他覺得俗氣老套。
最近他閱讀了一本霸總與秘書的文學，裡面的總裁居然搞什麼燈光瀑布，實在太土了。
之後主角們去非洲渡蜜月，與獅子大象為伍，體驗大草原的野生與原始風土人情，對於潔癖的他來說，簡直是恐怖小說。
他繼續參考別的作品，還是沒找到滿意的方式。
秦譯剛才一直在思考這個問題，剛好許睦進來，沒多想就問出口，看許睦這樣子，也是沒什麼好主意的。
總裁嫌棄的眼神太露骨，許睦的自尊心受到傷害，他梗著脖子說:“方式不重要，重要的事心意，只要你清楚明白地表達出你的誠意，對方感受到了，一定會接受。”
事情是這樣的，傅琛作為時銳的股東，向集團提出審計申請，要查一查時銳的賬目, 集團同意了, 於是審計組入駐時銳。
這一下搞得所有人措手不及。
秦譯告訴大家，這是提前跟董事長商量好的, 不用驚慌, 按部就班地配合審計組的工作就行了。
葉秋桐卻憂心忡忡, 這些人來公司查賬，明顯是想揪時銳的小辮子。
思來想去，只有一種解釋，董事長要震懾時銳。
大部分人也都看出了集團的意圖。
公司內部，有人憤怒，有人意味深長。
葉秋桐作為秘書, 肩負起接待審計組的工作，特意將審計組安排在總裁辦旁邊的會議室裡。
可是審計小組的組長拒絕跟他合作。
組長直接說:“換一個人來對接吧。”
葉秋桐從沒被人這麼直白地拒絕過, 問:“為什麼？”
組長看著葉秋桐，說:“這是董事長的意思, 我也不明白。”
話是這麼說, 但組長看葉秋桐的眼神明顯不對勁，顯然是覺得, 既然董事長專門打了招呼，葉秋桐這個人一定有不靠譜的地方。
秦邦言答應過秦譯，不私底下找葉秋桐的麻煩, 但不代表他沒有其他方法表達對葉秋桐的不滿。
秦譯知道了這件事, 要對審計組發脾氣, 被葉秋桐阻止了。
換一個人接待就是，也不是很大的問題，沒有必要得罪審計。
接下來一段時間，審計組紮根在公司，誓有一種一定要抓到時銳把柄的勁頭。
秦譯無所謂，只要賬目問心無愧，愛怎麼折騰怎麼折騰。
事實上審計還真沒找到大問題，但能刁難的小地方太多了，光是一遍一遍的準備材料都讓負責對接的同事苦不堪言。
專門給審計組騰出的會議室裡，桌面上擺滿各種材料，幾乎堆成了小山，他們需要什麼，幾個小時之內就要送到面前。
葉秋桐沒辦法直接幫忙，只能間接配合其他同事，提高效率，爭取早日把審計小組送走。
葉秋桐調查了一番組長的喜好，知道他在工作時喜歡喝一家店的咖啡，只是那家咖啡店在集團總部附近，葉秋桐就每天喊同城跑腿把咖啡送過來，遞到同事手上，讓同事轉交給組長。
組長剛開始對這種巴結的小動作嗤之以鼻，過了幾天，每天來到時銳的時候，桌子上都有熱騰騰的咖啡，讓他的臉色好了許多，對時銳的態度也緩和了許多。
這天葉秋桐依舊早早喊了跑腿，計算時間，估計審計組應該還沒來，他端著咖啡，親自去佈置會議室。
沒想到會議室裡已經有人了。
有幾個審計人員來得很早，在會議室裡閒聊。
葉秋桐心念一動，靠在門邊，聽他們說話。
“都要過年了，這邊的工作什麼時候才能結束。”
“誰知道啊，要求我們必須查出問題，可人家沒問題，不是強人所難嗎。”
“你不懂，重點不是有沒有問題，重點是集團要對時銳樹立威信，我們拖的時間越長，效果越好。”
“我確實不懂，時銳好好的，為什麼要樹立威信。”
“這就是領導層的恩恩怨怨了，跟我們無關。”
“話說回來，那個葉秘書是怎麼得罪董事長了，董事長還親自過來打招呼，讓我們順便查查他，看有沒有把柄。”
“不知道，可能是看不順眼。”
“看不順眼，直接發話讓他走人不就好了，董事長想趕一個子公司的秘書還不簡單，至於這麼迂迴麼。”
“都說了領導層的心思我們不懂，好好幹活就行，別管那麼多。”
葉秋桐聽完，轉過身，將咖啡交給迎面而來的同事手裡，心事重重地回到自己的工位。
江女士的信封還在他手上，他沒有拆封，不知道里面的金額。
他想著找機會把信封還給江丹瓊，如今看來，困難重重。
他深深嘆口氣。
被董事長和夫人同時要求離職，他應該是業界第一人吧。
時間還早，葉秋桐坐在自己的位置上，無意識地撥動著手機屏幕，冷不防眼前跳出廣告。
“xxx直聘，百萬企業在線招聘，讓你的職業生涯更進一步。”
葉秋桐:“……”
現在的大數據廣告也太智能了，居然分析出他要離職，給他推送招聘廣告。
葉秋桐沒好氣地把手機待機，拿起旁邊的文件開始查看。
結果他翻了半天，才意識到自己在看員工手冊，還偏偏是離職流程那一段。
葉秋桐一把將手冊扣在桌子上，深吸一口氣。
自己這是怎麼了，被洗腦了麼。
*
秦譯的心情倒是好了很多。
之前在醫院裡，秦邦言做出一副“不孝子要氣死我”的樣子，對他提各種要求，就是希望他能順從。
秦譯與秦邦言經過一系列討價還價，才得以脫身。
秦邦言出院回到集團，第一件事就是派審計組過來。
秦譯對父親不再抱有幻想，反而輕鬆起來。
不把秦邦言當做父親，而是當成對手，就知道怎麼應對。
他坐在辦公室裡，許睦敲門進來。
許睦不知道這段時間具體發生了什麼，但隱約察覺到秦譯家裡出了事，憂心忡忡地對秦譯說:“外面的審計組什麼時候走？”
秦譯心不在焉，說:“我也不知道，要不乾脆製造點把柄讓他們抓，他們滿意了，自然就走了。”
許睦一時半會竟然搞不清楚秦譯是不是在開玩笑。
秦譯抬起眼睛，看著許睦，說:“怎麼，這個方法不行，那你說怎麼辦。”
許睦愣在那裡，說不出話。
秦譯這才放過可憐的特助，說:“不用管他們，等時間到了，他們自然會知難而退。”
許睦鬆口氣，說:“那時鑫舊部門的事呢。”
之前時銳一直在忙碌的事情，突然被中止，集團的策略變化太快，搞得人措手不及。
秦譯說:“那個還有希望，做好準備，不要放棄。”
許睦得到總裁的鼓勵，心裡安定許多，他還想繼續問，突然聽見秦譯問:“你有佈置過浪漫的場景麼。”
許睦一愣，暫時沒跟上話題的跳躍。
浪漫場景，這是要做什麼，許睦後知後覺地問:“你要表白嗎？”
他不可思議地大聲說:“你還沒把人追到手？”
總裁一向效率很高，在這件事上如此磨蹭，看來那人很難追。
又或許是，秦譯真的有心理障礙，很難與另一個人親近。
不管是那種情況，都太稀奇了。
秦譯不滿地看著許睦，說:“我在想辦法。”他頓了頓，“我只是想鄭重一些。”
許睦震驚。
總裁變成戀愛腦了，剛才談公事，他一副心不在焉的樣子，現在倒是興致勃勃，居然在上班時間摸魚想這些事。
許睦定了定心神，秦譯當寡王當了這麼多年，不知道怎麼做很正常。
他認真地出主意:“訂個餐廳，搞燭光晚餐，請樂隊演奏？”
秦譯露出嫌棄的表情。
惡俗。
他這幾天都在關注如何表白，他在影視作品和小說裡看到許多浪漫的場景，可都讓他覺得俗氣老套。
最近他閱讀了一本霸總與秘書的文學，裡面的總裁居然搞什麼燈光瀑布，實在太土了。
之後主角們去非洲渡蜜月，與獅子大象為伍，體驗大草原的野生與原始風土人情，對於潔癖的他來說，簡直是恐怖小說。
他繼續參考別的作品，還是沒找到滿意的方式。
秦譯剛才一直在思考這個問題，剛好許睦進來，沒多想就問出口，看許睦這樣子，也是沒什麼好主意的。
總裁嫌棄的眼神太露骨，許睦的自尊心受到傷害，他梗著脖子說:“方式不重要，重要的事心意，只要你清楚明白地表達出你的誠意，對方感受到了，一定會接受。”