陳風笑 作品
第3761章 3762 局面漸開
3761章局面漸開（上）
隋彪聽到這樣的回答，登時就愣了一下，然後才微微一皺眉，“借調……合適嗎？”
他嘴上是這麼問的，但是心裡早有了答案，改調動為借調，還真的能解決了王媛媛可能面對的窘境——因為幹部的組織關係還在黨委。
這便是調動和借調的最大區別，調動的話關係就確定了下來，王主任若抓不住人家明顯的錯處，就不好隨意處理，遇到來自暗處的變相懈怠，只能自己暗自生氣。
但是借調的話，王媛媛想處理什麼人，不需要給出任何理由，哪怕資格再老的人，她也可以直接通知對方，回原單位上班——你是借來的，現在工作完成了，你可以回去了。
遇到這種情況，這些借調的主兒，可就欲哭無淚了，在原單位沒實職的人還好一點，有實職的回去，肯定找不見自己的位子了。
只衝著這一點，也沒誰敢不把王媛媛當回事——人家退人不用解釋。
但是借調……不是這麼用的，隋彪心裡暗歎，大多數的幹部搞借調，圖的是進步或者舒適的生活環境——鄉里的借調到區裡，區裡的借調到市裡，大家在上面有人的時候借調過去，等時機合適了，或者有空額了，再正式調動過去。
當然，能借調過去的都是背後有人，那個單位的同時，也不會太為難此人，可按陳太忠的說法，區黨委的人借調到區政斧，真的是要如履薄冰、戰戰兢兢。
“我沒覺出有什麼不合適，”陳太忠淡淡一笑，“沒考慮周到的地方，請班長明示。”
你還考慮得不夠周到嗎？一時間，隋彪真有掀桌子的衝動了，連借調都被你玩出了新花樣，居然還要我明示？
不過，惱怒歸惱怒，他還只能忍氣吞聲地解釋，“被借調出去的同志一離開，原崗位的工作要有人接手，萬一他們回來了……存在安置問題。”
“那就爭取別回去，做出成績就可以正式調動，有壓力才有動力，”陳太忠理直氣壯地回答，“還沒做就想退路的主兒，那倒不如不來了。”
“不想退路的人，還真沒幾個，”隋彪沒好氣地回答一句，“都是國家幹部，你當是學生？”
“不肯來，那就繼續當他們的冗員好了，”陳太忠無所謂地笑一笑，“我只是考慮，這畢竟是個機會，一個給願意嘗試的人的機會，冗員並不等沒能力……你說呢？”
“這個……倒也是，”隋彪愣一下之後點點頭，要說起來單位的冗員，他也挺頭疼，這裡面，有本事的人有多少不好說，但不少都是混曰子的好手，多半都是有來頭的。
但是話說回來，黨委裡真正做事的骨幹，也有不少就是混崗的，嚴格來講，他們連冗員都算不上，只是因為有一技之長——比如說寫稿子，所以才能在區黨委混口飯吃。
所以冗員的兩極分化非常厲害，能幹的特別能幹——他身後沒背景，你都離不開他，不能幹的倒也不是一定不能幹，關鍵是區黨委沒合適的空間供其大展身手。
可就是這幫主兒，搞得整個區黨委臃腫無比，領工資就是一大筆開銷，而且大家比賽著偷懶，有些人更是目無領導，若不是實在有心無力，隋書記也早想動一動這塊了。
關鍵是這些人一旦能挪窩，區黨委能空出一些位子來，就又能安排一些人進來，隋彪盤算好一陣，看一眼陳太忠，“我可以提供個名單給區政斧，由你發借調函，怎麼樣？”
“我不太聽得懂這意思，”陳太忠很果斷地搖搖頭，“眼下也沒外人，隋書記你直說。”
“首先，我會動員大家主動申請去區政斧，這是一個挑戰，同時也是一個難得的機會，”隋書記也不怕說出自己的小九九，沒錯，反正沒人，“主動申請去的，我會在名單上標註，有人不願意去，而留在區黨委也沒意義，我會把他們也填到名單上。”
“但是說到底，這個借調函是政斧出的，”隋書記也不掩飾自己的窘境，“有些人的頭很難剃，我一個人扛不住。”
“這就對了，”陳區長大喇喇地點點頭，又笑一笑，“你有不方便的就直說，我也不喜歡把心思放在揣摩人心上，只要你拉出名單來，我全部借調過來……要擴充人手，首先還是要考慮內部挖潛，財政憑什麼白養他們？而且我覺得，沒準還能挖出什麼人才來。”
“嗯，”隋彪點點頭，跟陳太忠合作以來，他第一次感覺到，其實明明白白地說話，也挺痛快的，於是他又告誡兩句，“有些人官油子習氣很重，還有一些老闆凳很皮實，太忠你也要做好心理準備。”
“不合用的……難道我不能退回去？”陳太忠似笑非笑地看著自己的搭子。
“那得委屈你撐上幾個月，”隋彪繼續實話實說，不過憑良心說，實話真的很不遭人待見，“你得給我點時間，把崗位調整一下，他們回來就待崗了。”
“這就是咱倆合作，把他們踢出去了？”陳太忠要敲定這一點。
“有基本工資的，”隋彪輕描淡寫地回答，“他們自己找接收單位，找不到的話，就只能待崗……這幫傢伙在黨委，也起不到什麼好作用。”
“呵呵，我本來是找你點個頭的，沒想到又攤上這種事了，”陳太忠哭笑不得地搖搖頭。
不過說起來，老隋這個主意還真是合適處理冗員，先將人借調出去，等回來沒位子了，那些人也只能待崗，領一些基本工資，這時候，多數人捱不住清苦，就要另尋出路了。
法子是不錯，但是不易推廣，這要有黨委和政斧的密切配合才行。
以現在他們探討的做法為例，隋彪得橫下心來整頓，陳太忠得能扛住壓力——最關鍵的是，雙方還得彼此信任，須知道，區黨委裡的冗員，就沒個簡單的。
“其實這些人，終究是比初出茅廬的大學生好用，”隋彪笑一笑，“都有些見識，坐冷板凳這麼長時間，也都知道畏懼了，怕就怕三點:一就是一些機關工作的壞習氣，二是偷殲耍滑，不肯吃苦，三是心裡做事的人多，你要防陰風鬼火。”
隋彪聽到這樣的回答，登時就愣了一下，然後才微微一皺眉，“借調……合適嗎？”
他嘴上是這麼問的，但是心裡早有了答案，改調動為借調，還真的能解決了王媛媛可能面對的窘境——因為幹部的組織關係還在黨委。
這便是調動和借調的最大區別，調動的話關係就確定了下來，王主任若抓不住人家明顯的錯處，就不好隨意處理，遇到來自暗處的變相懈怠，只能自己暗自生氣。
但是借調的話，王媛媛想處理什麼人，不需要給出任何理由，哪怕資格再老的人，她也可以直接通知對方，回原單位上班——你是借來的，現在工作完成了，你可以回去了。
遇到這種情況，這些借調的主兒，可就欲哭無淚了，在原單位沒實職的人還好一點，有實職的回去，肯定找不見自己的位子了。
只衝著這一點，也沒誰敢不把王媛媛當回事——人家退人不用解釋。
但是借調……不是這麼用的，隋彪心裡暗歎，大多數的幹部搞借調，圖的是進步或者舒適的生活環境——鄉里的借調到區裡，區裡的借調到市裡，大家在上面有人的時候借調過去，等時機合適了，或者有空額了，再正式調動過去。
當然，能借調過去的都是背後有人，那個單位的同時，也不會太為難此人，可按陳太忠的說法，區黨委的人借調到區政斧，真的是要如履薄冰、戰戰兢兢。
“我沒覺出有什麼不合適，”陳太忠淡淡一笑，“沒考慮周到的地方，請班長明示。”
你還考慮得不夠周到嗎？一時間，隋彪真有掀桌子的衝動了，連借調都被你玩出了新花樣，居然還要我明示？
不過，惱怒歸惱怒，他還只能忍氣吞聲地解釋，“被借調出去的同志一離開，原崗位的工作要有人接手，萬一他們回來了……存在安置問題。”
“那就爭取別回去，做出成績就可以正式調動，有壓力才有動力，”陳太忠理直氣壯地回答，“還沒做就想退路的主兒，那倒不如不來了。”
“不想退路的人，還真沒幾個，”隋彪沒好氣地回答一句，“都是國家幹部，你當是學生？”
“不肯來，那就繼續當他們的冗員好了，”陳太忠無所謂地笑一笑，“我只是考慮，這畢竟是個機會，一個給願意嘗試的人的機會，冗員並不等沒能力……你說呢？”
“這個……倒也是，”隋彪愣一下之後點點頭，要說起來單位的冗員，他也挺頭疼，這裡面，有本事的人有多少不好說，但不少都是混曰子的好手，多半都是有來頭的。
但是話說回來，黨委裡真正做事的骨幹，也有不少就是混崗的，嚴格來講，他們連冗員都算不上，只是因為有一技之長——比如說寫稿子，所以才能在區黨委混口飯吃。
所以冗員的兩極分化非常厲害，能幹的特別能幹——他身後沒背景，你都離不開他，不能幹的倒也不是一定不能幹，關鍵是區黨委沒合適的空間供其大展身手。
可就是這幫主兒，搞得整個區黨委臃腫無比，領工資就是一大筆開銷，而且大家比賽著偷懶，有些人更是目無領導，若不是實在有心無力，隋書記也早想動一動這塊了。
關鍵是這些人一旦能挪窩，區黨委能空出一些位子來，就又能安排一些人進來，隋彪盤算好一陣，看一眼陳太忠，“我可以提供個名單給區政斧，由你發借調函，怎麼樣？”
“我不太聽得懂這意思，”陳太忠很果斷地搖搖頭，“眼下也沒外人，隋書記你直說。”
“首先，我會動員大家主動申請去區政斧，這是一個挑戰，同時也是一個難得的機會，”隋書記也不怕說出自己的小九九，沒錯，反正沒人，“主動申請去的，我會在名單上標註，有人不願意去，而留在區黨委也沒意義，我會把他們也填到名單上。”
“但是說到底，這個借調函是政斧出的，”隋書記也不掩飾自己的窘境，“有些人的頭很難剃，我一個人扛不住。”
“這就對了，”陳區長大喇喇地點點頭，又笑一笑，“你有不方便的就直說，我也不喜歡把心思放在揣摩人心上，只要你拉出名單來，我全部借調過來……要擴充人手，首先還是要考慮內部挖潛，財政憑什麼白養他們？而且我覺得，沒準還能挖出什麼人才來。”
“嗯，”隋彪點點頭，跟陳太忠合作以來，他第一次感覺到，其實明明白白地說話，也挺痛快的，於是他又告誡兩句，“有些人官油子習氣很重，還有一些老闆凳很皮實，太忠你也要做好心理準備。”
“不合用的……難道我不能退回去？”陳太忠似笑非笑地看著自己的搭子。
“那得委屈你撐上幾個月，”隋彪繼續實話實說，不過憑良心說，實話真的很不遭人待見，“你得給我點時間，把崗位調整一下，他們回來就待崗了。”
“這就是咱倆合作，把他們踢出去了？”陳太忠要敲定這一點。
“有基本工資的，”隋彪輕描淡寫地回答，“他們自己找接收單位，找不到的話，就只能待崗……這幫傢伙在黨委，也起不到什麼好作用。”
“呵呵，我本來是找你點個頭的，沒想到又攤上這種事了，”陳太忠哭笑不得地搖搖頭。
不過說起來，老隋這個主意還真是合適處理冗員，先將人借調出去，等回來沒位子了，那些人也只能待崗，領一些基本工資，這時候，多數人捱不住清苦，就要另尋出路了。
法子是不錯，但是不易推廣，這要有黨委和政斧的密切配合才行。
以現在他們探討的做法為例，隋彪得橫下心來整頓，陳太忠得能扛住壓力——最關鍵的是，雙方還得彼此信任，須知道，區黨委裡的冗員，就沒個簡單的。
“其實這些人，終究是比初出茅廬的大學生好用，”隋彪笑一笑，“都有些見識，坐冷板凳這麼長時間，也都知道畏懼了，怕就怕三點:一就是一些機關工作的壞習氣，二是偷殲耍滑，不肯吃苦，三是心裡做事的人多，你要防陰風鬼火。”