漲工資

    趙秀雲這趟去首都真是沒少花錢,  來回機票七七八八加起來居然要小一千，算起來幾乎是家裡三個月收入。



    她是花完才開始心疼，決定接下來還是好好開源節流。



    為此,  她特別關心工資改革這件事。



    舉凡是跟錢有關的事,  進度總是特別慢,  尤其是這次不像從前有統一標準,  由各單位自己定。



    效益好,  你就定高,  效益差,  你就定低,  要按原來，其實單位和單位的差距不大，工資都那樣，區別也就是福利。



    像電視臺之前給發的福利,  一個月也抵個十來塊錢，換七十年代都夠多養活一個孩子的了。



    但擱八五年，一下子有點不夠看。



    畢竟現在一斤豬肉都漲到一塊五,  不收票了。



    尤其是元旦頒發的《關於進一步活躍農村經濟的十項政策》，取消農產品統購統銷,  現在菜市場都不統一定價了。



    啥都漲，工資更要漲。



    不過肯定是在合理範圍內漲的。



    不像外頭那些小道消息，有的還說水平要跟外企接軌。



    趙秀雲聽了都笑，說是各系統自己定,  其實也有個標準在,  她覺得能翻一倍的可能性都不大。



    只是夫妻倆都漲的話,  一個月運氣好能有個一百塊錢,  這樣家裡的經濟立刻又寬裕起來。



    她是盼著政策能早點出來,  結果工資改革委員會天天開會，啥玩意也沒開出來，速度慢得不行。



    到三月底才有第一版方案。



    第一版，民怨沸騰。



    趙秀雲算了一下，按這個方案她最多每個月漲三十塊錢，簡直是欺人太甚。



    投訴的人多如過江之鯽，領導不得不重新調整。



    第二版也就是差強人意，不知道以為發給員工的錢從領導口袋掏出來呢，那麼摳門。



    廣電局的效益一向好，這樣算起來居然不如那些效益差的單位，說出去都沒人信。



    職工們紛紛抗議。



    趙秀雲都覺得跟鬧著玩似的，冷眼等著第三版。



    第三版方案還是挺快的，延續去年出臺的獎金方案，基礎工資漲得不多，全看個人能力，也算一定程度上實現按勞分配。