第69章 公司的第一元老，只有一個

    “有道理。如果他單純只是為了討你歡心，製造和你相遇的機會，那就和偶像劇的霸道總裁男主一樣，錯看了老婆你的品味；如果他是藉此進軍服裝業，想要控制上游原料供應商，其野心必定不小，會和老婆你產生競爭。”

    見美女老婆如此善解人意，許仁山也深入分析了一下那位千億總裁的目的。

    陰謀陽謀，偶然必然，刻意無意，分析得透透的。

    “看來我老公很有商業天賦嘛。”

    聽完對方的分析，師玉璇笑靨如花地誇獎一句。

    還別說，帥氣老公的話把她的心思猜到了七八分，可算是心有靈犀了。

    基本上，這些都是她當時內心的第一反應。

    “一般一般，世界第三。”

    “那世界第一和第二是誰？”

    “不知道，估計還沒出生。”

    “呵呵呵......”

    看著美女老婆喜笑顏開，許仁山在心底給自己點了365個贊，開著車安穩地回到了自家別墅。

    在家陪美女老婆吃了頓簡單明瞭的晚餐，等對方上樓休息之後，許仁山回到自己房間，思考起茶飲店的下一步計劃。

    茶廠、店鋪已經有了著落，等到裝修完成、飲品樣式調製完成就能進行營業，那麼接下去茶飲店服務員的招聘培訓和宣傳都要準備起來。

    最好是兩家茶飲店開始運營之後，半個月到一個月內產生盈利，三個月回本，四個月開放加盟，六個月盈利破千萬。

    時不我待啊，必須要在今年年底之前完成創業的基礎階段，以防到時候攻略失敗，被美女老婆掃地出門。

    男人，必須有備無患。

    “招聘培訓，讓陳正非和梁雯負責就好，店鋪裝修讓人事部葉芝督促，宣傳這塊倒是可以讓劉娜藍聯繫。”

    想起公司裡現有的四名員工，許仁山把他們的工作安排得明明白白。

    接下去，他只要寫好一些軟文大綱，讓人潤色一下發表到各大論壇。

    這種潛移默化的軟文，絕對不能讓網民朋友直接發現是個廣告，要不然很多人會直接關閉網頁或者選擇性忽略。

    第一點，開頭就是要營造一個良好的故事氛圍，或悲傷或勵志或煽情，前面1000字必須是一個能讓人產生共鳴的好故事，從內心產生一種認同感，會流淚的那種就更棒了；