獨釣長江雪 作品

第42章 創業第一步的麻煩

    “你們在車裡等一下。”

    “好的,老闆。”

    停在鎮上的水果店門口,許仁山讓兩個元老坐在車裡,自己下車看了一下,選了最貴的兩樣水果,也就不到三百塊錢。

    畢業後第一次見女同學,還準備找對方幫忙,許仁山怎麼也得帶點水果不是。

    水果貴不貴不重要,重要的是這個禮儀和心意。

    可惜,這小鎮上的水果店不能開票,若不然也能抵點新公司的稅。

    “你們在這裡等下。”

    “好的,老闆。”

    來到大谷鎮的辦事處,許仁山讓兩個元老先在旁邊的一家便利店休息,免得到時候一不小心暴露了他這個老闆的底細。

    保持點神秘感,可以更好地讓員工心底升起崇拜之心。

    御下,和氣待人,保持距離,方是中上之策。

    這是許仁山前世經營培訓部多年總結出來的經驗,起初他一味對手底下的女老師寬容以待,導致不少女老師沒大沒小,不遵守規章制度。

    直到許仁山發現問題的嚴重性,一次性開除了三位工作不太認真、對待家長態度敷衍的女老師,才糾正那股暗地裡的虛浮之風。

    之後,許仁山表面上依舊如面春風,但是卻在無形中拉開了和老師們的距離,讓她們保持一點點的敬畏之心,讓培訓部保持井然有序,繼而走上了快速發展的良性循環。

    當然,一切的前提,就是鈔票先行。

    有錢,怎麼要求老師認真都可以,沒錢啥也不是。

    “喲,許大官人,你還真的來看我了。”

    聽到敲門聲響起,正在辦公桌前整理文件的汪立緹抬頭一看,驚喜地喊了一聲。

    “我這個應該不算是送禮吧。”

    舉手示意了一下手裡的水果,許仁山開著玩笑說了一句,拉近了兩人畢業之後將近一年沒有見面的生疏感。

    當年畢業之時,許仁山雖然因為一些特殊的原因沒有拿到優秀畢業生的名額,但好歹是江大出來的,也有機會通過人才引進留在杭城下屬的鄉鎮機關事業單位。

    不過,許仁山最初是想回老家麗州,可以離老姐一家近一點,卻也不想在事業單位混日子,才走上了考公這條路。

    可惜事與願違,許仁山第一年考公失利後,覺得與公家單位無緣,便開辦了第一家培訓部。