煙火酒頌 作品

第1260章 組織進度就沒讓他失望過

    但用著用著,他又覺得按鍵手機不是沒好處,把手機放在口袋裡盲打信息就很方便,而且用習慣了,也覺得有按鍵按挺帶感的,這時候讓他換回智能機,他又有些彆扭的感覺。

    別說這是他父母組建公司的產品,安布雷拉手機的研究發行計劃本來就是他推動的,但不習慣就是不習慣,自己的面子也不用給的那種不習慣。

    “第四代通訊技術的到來不可避免,安布雷拉在這方面突然插隊、又突然走在了最前方,未來的發展趨勢必然會被安布雷拉的產品所引導,按鍵手機也就會慢慢被取代,還是趁早去適應比較好,”電子合成音突然顯得語重心長,“你才二十歲,對這些新事物的接受能力很強,別讓自己的內心感覺妨礙了前進,跟不上時代的發展,就會被時代所淘汰。”

    池非遲沉默了一下,“我知道了。”

    這一點他是知道的。

    他之所以敢這麼‘囂張’,也是因為他本來就用過智能產品,而新手機的很多概念都是他提出來的,功能他也都快能背下來了,所以他自信自己對新產品的上手速度比別人快。

    如果是沒有接觸過、超出想象的新東西,他也會立刻去接觸,免得自己被時代丟下。

    他自己知道歸知道,那一位會提醒他,倒是有些出乎他的意料。

    按照組織的一貫風氣,應該是——不習慣、不適應也隨意,但是要是被時代淘汰、能力跟不上,也就意味著會被組織所淘汰,到時候也別怨誰。

    那一位能提醒一句、表達一下自己的態度,就算是不錯了。

    總不可能每個核心成員,都要那一位去操心著,勸說‘要接受,要跟上時代’吧?

    那一位沒那麼閒,也不會那麼做。

    這麼說起來,那一位偷偷給他開過不少小灶,在他身上花的時間和精力確實不算少了。

    要說那一位把他當工具、或者一個有用的組織成員看待,那一位就沒必要在他身上花那麼多時間,一次次給他開小灶,讓他一個新人都能知道不少組織的事,哪怕是能力再被那一位看好,那一位也不至於這麼做,但要說那一位把他當晚輩看,有時候又有很多像是試探、防備一樣的行為,讓他實在摸不準那一位心裡對他的定位。

    想分辨清楚也不太容易,還得慢慢觀察那一位的性格、行事作風。

    “你知道就好,”電子合成音又道,“其實你跟你父母的關係,沒必要一直這麼冷淡下去,不知道你母親有沒有跟你說過,他們離開跟遺傳病有著很大的關係。”

    “這不是想怎麼樣就能怎麼樣的,其實也不是很糟糕,我跟我父親……”池非遲尋找著比較合適的說法,“還算聊得來?”

    那一位:“……”

    對自己父親的感官是‘還算聊得來’,怎麼聽都不對勁?

    而且拉克居然還用這種不太確定的語氣?感覺更不對勁。