第1969章 走動關係

 李躍民對改革中的條條框框不感冒，甚至是看不明白，但對一些人情世故那還是比較聰明的。

 梁歡想徹底吞併金牛，但又怕外面人說他圖謀不軌，甩不乾淨，於是便讓他去跟省裡說。

 他代表金牛啊，外面看起來，那就是金牛求著跟潔神合併。這樣一來，就可以堵外界的悠悠眾口了。

 “明白，您說得對，在當下，金牛沒有了潔神，那都活不下去，為了更好的發展，合併是當下最迫切的，金牛那邊都是這樣想的。”李躍民立馬道。

 梁歡笑了，心說就要你這種覺悟。

 “嗯，李總經理的覺悟，不是一般人能夠比的。放心，今年公司內部的先進評比，一定有你一份。”

 “謝謝梁總。”李躍民點頭哈腰道。

 潔神的先進工作者，只要獲得了，獎金有五千！

 八九年，有幾家年收入過五千的？

 從楊樹林事件之後，李躍民算是徹底想明白了，這輩子，就跟著梁歡走了。一月一千一百多，還能手握金牛的大權，當然，侷限性的權力而已。上哪兒找這種好事兒去。

 除了這些因素讓他臣服之外，楊樹林的事兒也讓他刻骨銘心。

 梁歡這小子要是收拾人，那沒幾個能抗住的，他也實在是不想再感受一次了。

 “李總經理，你回去後跟金牛的管理層討論一下，然後整理出一個合適、合理的方案來，向省市提交。”梁歡道。

 “好，我這就回去跟他們開會討論一下。”李躍民道。

 “嗯，去吧。”

 “再見，梁總。”李躍民起身將椅子擺好，點點頭出了門。

 李躍民知道，所謂的討論一下，其實就是讓他通知一下金牛的管理層，大家統一一下口徑，上面問起來也好應對。

 梁歡所說的百分之十五，是當下過渡時期不得已的辦法。做個分股的手續，將一部分股份給職工，也就是百分之十五的比例。

 這個辦法不是他先創的，而是在弄火腿的時候，他聽到過的。

 前面不是說戴帽子嘛，私營企業向集體企業交錢，就能獲得村集體企業的身份，然後打通原料、生產、廣告上的環節。