清瀾皓月 作品
第448章 第448章
不過，兩邊的人手還是在流動的。
譬如財務、倉管、快遞點這些人就大都是從集團公司過來的。有經驗，活兒幹得好，不用黎夏操太多心。
276廠的人以前都是提供軍需，沒被市場怎麼錘鍊過。做事的效率等方面要差一些，而且得現教。
她沒這個耐煩心。職場嘛你願意學都未必有人肯教你，還等著人教的自然沒有競爭力。一輩子當個普通員工吧。
不過276廠也有人湧現出來，譬如她今天要提拔的車間主任林元茂。
三十出頭正當年的年紀，在之前兩個月一邊生產軍需軍被、一邊預備那23萬件女裝庫存時表現十分的好。對女工也比較尊敬。
所以，黎夏宣佈提拔他做女裝車間的車間主任，大夥兒都是鼓掌，沒有二話。
只有牛主任臉色微微有些不好。
以前的下屬升職了，和他平級。甚至可以說比他還高半級。
因為明眼人都看得出來，女裝車間明顯是老闆以後的重點。而且一天40萬件啊，相當於男裝在400家超市一個月的銷量了。
這勢頭也未免太好了！
果然，黎夏下一句又道:“我昨晚瞧著有些男員工做女裝手藝挺好的，回頭林元茂你單獨溝通一下，秉持自願的原則。然後開個單子給陳副廠子，直接把人調進女裝車間吧。人手暫時上限一百人，以後可以再招。這塊地安放不下，可以開分廠。”
林元茂點頭，“好！”
“另外，廠長一職空缺很久了。我給你們安排了一個管過數千萬資產大公司的軍嫂老總來做廠長。她對服裝的最前沿一直在關注，很適合帶領我們的黎裳走出一片新天地。來，毛廠長，請你上臺讓大傢伙認識一下。”
果然，下面的工人一聽是個軍嫂，管過大公司，牴觸的情緒便少了很多。
不過看到小毛一張娃娃臉，大傢伙還是楞了楞。
是姑父帶頭鼓掌的。黎夏之前就和他私下溝通過了。因為是有言在先，而且也知道自己的不足之處，他接受得也比較快。
然後其他人才跟著鼓掌。
小毛笑道:“我知道你們看我臉嫩，這是父母給的我也沒辦法。其實我比黎總還年長啊。既然黎總把這副擔子給了我，我會盡我所能把事情做好，帶著大家每月多賺！都知道咱們現在訂單多了，不得不分給別人去做。但那是老闆賺的，進不了你們的腰包。之前兩個月加班，你們是不是已經豁出老命，這才拿到了一千一個月？”
原本的300名員工點頭，是啊，累慘了。
新廠長說得沒錯，他們上限就是之前那兩月了。老闆拉了再多訂單來，他們做不了啊。
小毛道:“我要做的就是爭取這個月在不增加每天工作時間的前提下，讓大傢伙平均工資達到1200。做不到，你們哪位想來當這個廠長，我退位讓賢。咱們發工資的時候見真章吧。”
有小毛這個話，這些員工就覺得那就到發工資的時候再說。
畢竟老闆賺多少和他們又沒有實際關係，他們是幹多少得多少啊。
如此，牛主任面上也沒什麼話好說了。
黎夏道:“好，管理組留一下，工人都回崗位吧。”
“是。”工人們對黎夏還是相當服膺的。
男工是工廠瀕臨破產邊緣被她拉回來，從兩百多一個月到前兩月的一千。那是揚眉吐氣啊！
女工更是下崗後被她招進來的。如今訂單做都做不過來，好好幹月入也是可以上千的。
譬如財務、倉管、快遞點這些人就大都是從集團公司過來的。有經驗，活兒幹得好，不用黎夏操太多心。
276廠的人以前都是提供軍需，沒被市場怎麼錘鍊過。做事的效率等方面要差一些，而且得現教。
她沒這個耐煩心。職場嘛你願意學都未必有人肯教你，還等著人教的自然沒有競爭力。一輩子當個普通員工吧。
不過276廠也有人湧現出來，譬如她今天要提拔的車間主任林元茂。
三十出頭正當年的年紀，在之前兩個月一邊生產軍需軍被、一邊預備那23萬件女裝庫存時表現十分的好。對女工也比較尊敬。
所以，黎夏宣佈提拔他做女裝車間的車間主任，大夥兒都是鼓掌，沒有二話。
只有牛主任臉色微微有些不好。
以前的下屬升職了，和他平級。甚至可以說比他還高半級。
因為明眼人都看得出來，女裝車間明顯是老闆以後的重點。而且一天40萬件啊，相當於男裝在400家超市一個月的銷量了。
這勢頭也未免太好了！
果然，黎夏下一句又道:“我昨晚瞧著有些男員工做女裝手藝挺好的，回頭林元茂你單獨溝通一下，秉持自願的原則。然後開個單子給陳副廠子，直接把人調進女裝車間吧。人手暫時上限一百人，以後可以再招。這塊地安放不下，可以開分廠。”
林元茂點頭，“好！”
“另外，廠長一職空缺很久了。我給你們安排了一個管過數千萬資產大公司的軍嫂老總來做廠長。她對服裝的最前沿一直在關注，很適合帶領我們的黎裳走出一片新天地。來，毛廠長，請你上臺讓大傢伙認識一下。”
果然，下面的工人一聽是個軍嫂，管過大公司，牴觸的情緒便少了很多。
不過看到小毛一張娃娃臉，大傢伙還是楞了楞。
是姑父帶頭鼓掌的。黎夏之前就和他私下溝通過了。因為是有言在先，而且也知道自己的不足之處，他接受得也比較快。
然後其他人才跟著鼓掌。
小毛笑道:“我知道你們看我臉嫩，這是父母給的我也沒辦法。其實我比黎總還年長啊。既然黎總把這副擔子給了我，我會盡我所能把事情做好，帶著大家每月多賺！都知道咱們現在訂單多了，不得不分給別人去做。但那是老闆賺的，進不了你們的腰包。之前兩個月加班，你們是不是已經豁出老命，這才拿到了一千一個月？”
原本的300名員工點頭，是啊，累慘了。
新廠長說得沒錯，他們上限就是之前那兩月了。老闆拉了再多訂單來，他們做不了啊。
小毛道:“我要做的就是爭取這個月在不增加每天工作時間的前提下，讓大傢伙平均工資達到1200。做不到，你們哪位想來當這個廠長，我退位讓賢。咱們發工資的時候見真章吧。”
有小毛這個話，這些員工就覺得那就到發工資的時候再說。
畢竟老闆賺多少和他們又沒有實際關係，他們是幹多少得多少啊。
如此，牛主任面上也沒什麼話好說了。
黎夏道:“好，管理組留一下，工人都回崗位吧。”
“是。”工人們對黎夏還是相當服膺的。
男工是工廠瀕臨破產邊緣被她拉回來，從兩百多一個月到前兩月的一千。那是揚眉吐氣啊！
女工更是下崗後被她招進來的。如今訂單做都做不過來，好好幹月入也是可以上千的。