第六百五十九章 指日可待

    “這次創意大賽，冷董讓他和你一起牽頭落實，目前看來，效果很不錯。”

    他現在對冷芸琦的大局觀已經有了一定猜想。

    畢竟，只有整個公司的領頭人勞心勞力，其他職工就像是螺絲釘一樣工作，那這個公司就算能發展，速度也有限。

    像嶠氏那樣運營成熟的企業，業內罕見。但冷芸琦在公司剛轉型的時候，就已經開始了她的打算。

    撤換老舊派系，招聘新人，提升公司效率和凝聚力是第一步。

    各部門負責人和特別助理張鶴的任命，意在培養公司高執行力的中高層，這是第二步。

    至於第三步，就是怎麼將這些人力、物力、財力都發揮最大效能……

    按理來說，冷芸琦也不過才畢業不到一年，這樣的魄力和構建能力，不應該是她這個年紀和閱歷就能辦到的。

    但，他不得不承認，鄒芸最好的這位朋友，常常無法用常理來判斷。

    周明琊知道鄒芸來張氏集團，本身就是為了鍛鍊能力，回去接她家公司的位子。

    他自己雖然對接手家族企業不敢興趣，但從小的薰陶，讓他能看得比常人透徹。

    索性就這麼側著身，慢慢地講給她聽。

    鄒芸認認真真地聽著，忽然有點明白，她家公司明明資產也豐厚驚人，為什麼從來沒有把“環球娛樂”從第一名的位子上踢下來的原因了。

    經商天賦和財勢，也是存在差距的。

    有些人天生就是商界這個競技場裡的強者。

    比如嶠少，比如她閨蜜。

    心底忽然就有一種不自覺的驕傲。

    “咦？張特助朝這邊走過來了？”

    就在鄒芸還和周明琊說話的功夫，忽然聽到旁邊的人感嘆起來。她剛一抬頭，卻發現，張鶴竟然是來找她的:

    “鄒小姐，冷董有事找你。”

    說話間，張鶴朝她身邊的周明琊還輕輕點了點頭。

    顯然，聰明人之間，往往一個眼神都能察覺出微妙區別。