第四百六十四章 再次攀登

    果然，激勵制度可以無限激發出員工的潛能嗎？

    這樣一份企劃，放到任何世界五百強企業，怕是都要用時一週以上才能做到。

    她卻能召集所有人在一天之內完成，說出去，怕是一般人都不敢相信。

    當然，頁面拉到最後，張特助也有拿不準的地方。

    芸琦說，大賽金額高點無妨。

    到底該多少？

    這事還需要她來定奪。

    望著頁面上唯一的空白欄，嶠嶼墨充滿興味地看她一眼:“你準備出多少？”

    芸琦沒回答，而是直接當著他的面，在郵箱上填下一個金額。

    那一秒，兩人視線在電腦屏幕上交錯。

    隨機，芸琦點擊“發送”。

    下午五點半，正常上班族該下班的下班，該加班前開始划水的划水，眼看著，box的熱度漸漸被其他熱門關鍵詞頂替。

    忽然，一則“box獨家創意大賽”的新聞，刷遍了全網。

    不少今天剛剛順著蕭氏的瓜順著摸過去的新註冊網友，望著box平臺推送的用戶信息，差點懷疑自己眼花。