1044.誘惑

    聽完了兩個人的自我介紹，顧城對於兩個人目前以來的條件還是比較滿意的，不光擁有著精湛的專業技能和過往的優秀簡歷，更是避免了，在入職之後就會長時間離職請假的狀態，至於對方要求的薪資待遇在顧城看來也沒有什麼太過分的，而且對方的要求也沒有那麼的嚴苛，只要求了業界的平均水平，已經算是很不錯的了。

    故城向來信奉著一句話，作為自己的主要有名，那就是高薪養廉，你想讓人為你付出足夠多的能力，那麼就要給對方匹配相應的薪資待遇，

    低工資高能力的事情，在現在社會越來越少了，而且大家都不是傻子，如果老闆的做法太過於過分了，他們擁有著經歷和簡歷很容易就能找到匹配自己的工作，完全沒有失業的擔憂。

    而對於顧城這上來就十分坦蕩的態度，也讓二女覺得有一些安慰，說起來也正如顧城所說的那樣，他們兩個來參加這次面試完全是看在之前同事介紹的人情上面才過來的，畢竟說實話，如果真心他們的自立想要找工作，也能夠找到一些很不錯的企業，但是相比於那些大公司職場的勾心鬥角，他們更希望能有一個比較安穩的公司讓自己頂著工作應得的薪酬，然後也省去很多工作上面的煩惱。

    對於顧城這家公司來說，簡直是完完全全的沒有任何的瞭解，甚至連公司的名字都不太清楚，公司的經營範圍更沒有任何的頭緒，能夠用這麼良好的心態保持現在依舊耐心的聽著顧城講述，已經是一個比較奇蹟的事情了。

    因為舉個很簡單的例子，你把自己想要找工作的消息放了出去，然後之前相處不錯的同事想要給你介紹這家公司，不管這家公司你最後是否滿意，是否願意上班工作，但最起碼出面見一見也是要做的，這也算是尊重著同事為你事情操心的一種回饋，同時也是保持這兩個人關係繼續穩進的一種手段。

    “我們這家公司主要營業的範圍是動漫方面的，整體的氛圍肯定是比較有趣和舒適的，目前公司處於初創的階段，正式掛牌可能也是在元宵節前後了，如果大家進入到這家公司工作的話，肯定是屬於起步的功臣，當然對於公司的前景可能大家會有一些擔憂，畢竟動漫行業隨著新政策的發佈也是競爭比較激烈的，我們公司的註冊資金以及公司的經營資金是實打實的2，000萬，可能跟很多巨頭級別的公司沒有辦法相比，但這也是我們實力的一種體現。”