1054.驚喜

    “我跟你說這放假時間久了，確實是麻煩事，我今天經過上午的瞭解，感覺所有的工作人員好像還沉浸在那種假期的餘歡中，並沒有鼓起全部的精力去面對自己的工作，這對工作的效率來說拉低了很多，而且我觀察大家的注意力和精力，似乎也沒有放在自己的工作上面，並不是一個百廢俱興的狀態，而是更多的想要跟同事一起分享自己的假期生活，真是挺讓人頭疼的一件事情。”

    姜寧一邊補著自己的妝容，一邊開口向旁邊的男朋友分享著自己整個上午的感受，可能站在一個公司總裁的事情上面，對於這種事情格外的介意，甚至覺得有的時候放假的效果比沒放假還要讓人頭疼，如果沒放假的話，大家已經習慣了這種工作的狀態，反而效益能夠更多一些，放假的原因本來是想讓大家可以得到一些喘息的空間，儘可能的調整一下自己的狀態，用一個更飽滿的態度來面對自己的工作，但是起到的效果卻是反作用的，著實是讓人覺得沒有辦法理解。

    如果此時此刻將您的身份轉變成了一個員工的話，可能看待這個問題又會站在另外一個角度進行評論身其位謀其職，本身也是一個容易理解的事情，站在公司總裁的觀點上來觀察自己，掏出了不菲的心思，就是希望大家能夠為公司創造更多的效益和能力，而不是在工作的時間想辦法摸魚，同時用這麼一副憊懶的態度來面對比較急切的事情。

    本身在公司開業到現在為止已經過了新年，需要對明年的計劃有著一個比較深刻的瞭解，同時迅速的開展著，之前早就制定好的新年計劃，但是感覺整個團隊的調動性和運轉性跟之前相比遠遠不如，相應的也造成了原本計劃的停滯和拖延，這是姜寧比較在意的事情。

    “不要發愁啦，在放假過後大家的工作效率也沒有放假之前高，這本身就是一個讓大家已經習慣了的事情，而且有專業人員還給這種東西，起了一個很好聽的名稱叫做假期綜合症，放寬心等兩天，大家的狀態和意識已經調整過來了，可能發揮出來的效率遠遠超乎你的想象，也能夠把這些體驗給拖沓的進度追趕上去，工作的事情我們出來就不要講啦，儘可能的要有一個好心情去對待美食。”