第281章 156.薪資問題

    聽完林伯的介紹，顧城也對自己之後的員工有了一些基本的瞭解，從資料上面看，都是那種老實本分的工人。

    這就十分符合顧城的想法，說起來莊園的事情並不是很繁重，如果需要招聘人手的話，可以說是隨意都能找到，畢竟現在社會上，從事工作職業最多的還是農民，這是千百年來民眾依仗生存的基本技能。

    而顧城所需要的，正是那種老實本分的，能夠安分守己的做自己的工作，不會因為自己不在莊園，就肆意妄為的，能省去他很多的麻煩。

    “林伯，我能詢問一下麼，就是現在莊園內大部分的員工工資的水平在什麼程度，我好心裡有個數，等下跟員工們比較好談。”

    顧城等林伯停頓下來介紹的時候，適時的倒上了一杯茶水，開口請教著。

    說起來顧城已經有幾年沒有工作了，對於社會上現在的普遍薪資，已經沒有了一個具體的概念，所以現在趁林伯這位老江湖在，最好開口詢問清楚，省的等下不知道如何開口。

    要是跟員工們聊起待遇的問題，自己開口說的比較低，肯定會受到員工們的沉默和不甘，要是說的太高了，那自己不是成了冤大頭了麼。

    他唯一知道的，也就是王軍李蘭，以及孫雅的工資，但是他們的薪資是怎麼能夠跟莊園工人相比，一方面王軍和李蘭的工資很大一部分看提成，而孫雅因為做的事情比較多，本身就比市面上的月嫂的工資要高、

    林伯聽到顧城的解釋，也知道這確實是個問題，最好呢，就是在去莊園之前，把薪資的水平給定下來，省的再多生波瀾。

    他點了點頭，回憶著自己莊園裡員工的待遇水平，綜合了一下，得出了結論，

    “就給三千五吧，這算是挺高的了，大家工作起來也能盡力，而管家，就設置在四千吧，比下屬多五百，後續看情況調整。“

    顧城心裡估算了一下，莊園五個人，四個三千五，一個月也就是不到兩萬的支出，跟他記憶中的薪資相比，這個水平可是一點都不高的。