第五百五十九章：騰龍的遺產

            太極公司作為青魚的全資子公司之一，手頭上唯一能夠拿出的項目就是洪荒系列，這個帶有濃重任嘉福痕跡的遊戲產品。

畢竟太極這家公司追根溯源，最早就是以當時還是工作室的獵鬼，這個基本上任嘉福派系的工作室為基礎，從史海工作室那邊吸納人員，又從社會招收後形成的。

所以當任嘉福主動從青魚離職後沒多久，這家工作室的主管就在2104年5月，也向戴文瓘提出離職申請，然後帶著大批原班人馬去投奔任嘉福。

這之後戴文瓘提拔了資歷較淺的帕京，作為太極工作室的新一代掌門人，這主要是有兩點考慮。

其實模糊來說帕京這個人，也算是任嘉福派系出身的，他就是屬於跟隨獵鬼被調過來的員工，早期在任嘉福手底下的手底下打工。

因為這種身份能夠讓太極內部，那些沒選擇離職的老員工安心，又因為和任嘉福他們牽扯不深，也能夠讓戴文瓘安心，所以帕京北一路提拔到今日的位置。

太極內部確實是還有許多任嘉福派系，雖然說任嘉福出走時帶離了一批，原主管出走時又帶離了一批，可原本的人口基數就擺在那裡。

整個工作室最初就是任嘉福班底建立的，之後招收進來的員工也大多算作任嘉福班底，即便戴文瓘這裡不說，那些員工心中也會各種打鼓。

因此扶持像帕京這樣一個真任嘉福班底，作為太極接下來新一任掌門人，是可以讓員工們安心的調動，不會擔心之後還被秋後算賬，從而影響到公司遊戲的正常開發。

帕京也清楚自己之所以能上位，主要是由於他是最合適的人選，這個合適和技術與自己在戴文瓘心中的地位，關係都不是特別大。

所以帕京也有一種危機意識，認為自己如果想要在這個位置上坐穩，就必須主動和任嘉福痕跡劃清界限，並搞出一些能夠讓戴文瓘滿意的操作。

作為一個遊戲公司的負責人，想要搞出成績的最好方式，那自然是在自己的指導下，推出一款十分成功的遊戲作品。