重生八零之美好年代第151章 被小三

    不得不說，試吃評選活動真的很成功，短短一個星期的時間，肉灌廠可以說是起死回生了。

    現如今，宋記肉灌廠生產的宋記肉罐頭還有滷菜，那可是家喻戶曉的了，而且各大供銷社都有得賣，小賣部也可以買得到。

    如今每天的銷量，真的是從前宋廠長想也不敢去想的，照這個每天訂購的數量來看，將遠超過童秀麗之前籤的軍令狀。

    童秀麗現如今也成了廠裡的風雲人物，一次活動就能讓廠裡的銷售額增加這麼多，豈止是厲害。

    至於之前鼓勵大會上宋廠長提出的那些整改方案，也進行的很順利。

    其他的車間現在也開始按照整改方案實行，效果非常好，現在廠裡的員工每個人都很自覺，積極爭取完成更多的工作。

    有時候互相攀比不見得是壞事，也不見得是不好的習慣，互相攀比著工作，能大大的提高工作效率和質量，現在廠裡的風氣就是在自己的能力範圍內做更多的工作。

    童秀麗覺得這樣的風氣很好，可以大大的提高工作質量和效率。

    便和宋廠長提出，每個月可以評選出廠裡的工作標兵，主要就是誰把工作完成的最多且最好。

    然後連續幾個月勝任工作標兵的員工，可以破格得到獎金獎勵，連續一年勝任工作標兵的員工，可以獲得‘工作明星’的稱號。

    員工們聽到這個新制度，情緒都非常高漲，工作更加的努力認真。

    宋廠長覺得童秀麗真的是個管理人才，自從她來了以後，整個廠裡被她管理的有條不紊的，而且員工們一改平日懶散的工作態度，都爭先恐後的工作，別說什麼遲到早退，都恨不能早來晚走。

    不過，有一個問題還沒有徹底的解決，那就是員工私帶廠裡的東西離廠。

    之前整改方案裡沒有對這條的具體解決方案。

    一車間的車間主任，來找童秀麗。

    主要是和童秀麗說一個問題，這幾天統計的時候，總是覺得做好的肉罐頭少，雖然少的不多，但就是對不上數。

    童秀麗知道這件事可大可小，但必須要解決。

    千里之堤潰於蟻穴，雖然是小事，但有可能釀成大禍。