第600章 小班長

    對於現在他們的飯店裡出現的這種對顧客態度，越來越不好的行為，童秀麗其實早就看出來了。

    但是在之前的時候，她一直沒有想到如何能夠改善現在應有的這個局面，所以她就一直放任著那些人這麼做下去了。

    這兩天的時間，她基本上每天都會找路東來商量一下，該怎麼打壓一下這些員工們。

    “你覺得我提出來的這個行為可不可以？我覺得倒是可以實行一下，畢竟這樣就能夠調動他們的積極性了。”

    “而且這個行為不光是可以在酒店裡實現，也可以在甜品店裡實行，反正員工都是一樣的人，他們對於這種情況，應該是很樂意做的。”

    “有一個能夠管理他們的，而且還能夠讓他們一點兒點兒的做出更大的努力來的人，這讓他們肯定會有很多不服氣的地方。”

    “但是一旦把他們的積極性都調動了起來之後，估計他們就沒有辦法再繼續考慮這個問題了，恐怕到時候求著人家當組長。”

    童秀麗做出這個制度來的時候，自己心裡還是挺沒譜的，因為不知道這裡的員工會不會聽從他組長的那些話。

    她既然是選擇了做出這樣的舉措來，當然也是已經準備好了，要怎麼說服這裡的是些人了。

    不過她還是挺擔心這些人會不會有一兩個特別逆反的，根本就不聽從她所謂的那些組長的話呢。

    “沒關係，如果說咱們的實力沒有辦法這樣他們的話完全就可以用武力來鎮壓。”

    “不是每個人都能夠對於你做出來了這些決定心服口服的，每個人的想法都是不一樣的，雖然他們現在是你的員工，但是你也沒有辦法強迫他們去做什麼事情。”

    “不過我倒是覺得這個小班長的制度我是挺好的，而且最好的辦法是這個小班長不光是讓一個人來當，而是讓他們這一個組的人每個人輪流來當。”

    “因為小班長就是領導的能力，肯定會有其他的組員不服從小班長的命令的，這樣輪流讓他們來當一次，就是到小班長是多麼的辛苦了。”