第315章 陳總髮怒

    其實彼此都是人精，沒必要把話說得很白，留點空間給彼此做選擇更好。

    仇景怡出去後，就去找人資總監交流了，說起成立團隊的基本情況，當然這是她個人的想法，不過已經和總裁說了，人資部對人員進出最瞭解，如果成立團隊，自然是要找他們來安排。

    人資總監聽明白了，也就是總裁要自己找人，不是集團的要求。

    “這樣做很容易被株連。”

    “我和總裁談過，到時把問題推到我和他身上就可以了，我這邊會提交申請表到人資部。”

    “你……”

    “放心吧，我清楚後果，作為公司一份子，就是想盡一份力，如果後果不堪設想，那是我一人的責任。”

    “既然你都這樣說了，我過後去和總裁談談。”

    “好，還有，我想找你們人事去交流交流，你這邊應該沒問題吧？”

    “沒問題，她是我帶出來的徒弟，能力還不錯。”

    “好。”仇景怡去找人事了，梁秘書出來，就看到人事進了總助的辦公室，還鎖門了。

    她回到自己的辦公室，喊助手過來，讓人去打聽打聽，什麼情況？

    助手找了機會去和前臺以及行政勾肩搭背，然而前臺和行政都是顧左右而言他，就算知道什麼也不說，反而傳出是總助意識到自己做錯了，找人事去是為了詢問工作上需要注意的地方……

    前臺和行政很能胡扯，她們兩個人到處這樣吹噓，背地裡卻廣撒網，找人力。

    仇景怡要找相關行業的專家，挖人才，約見當然都是隱秘的，基本情況類似於獵頭的工作。

    人資總監那邊得到總裁批准後，也著手動作了，作為人資總監，人才庫不說豐富多彩，想要什麼有什麼，但找幾個資深的絕對是手到擒來。

    因此讓仇景怡和人事一起出去的時候，都是去見人的，而且是下班後，為了避免耳目。

    有人看見總助和人事一起搭車，都當她們是約好一起去吃飯，也沒有其它懷疑，加上前臺和行政在公司裡擾亂視聽，旁人看著疑惑不解，但也無從打聽真實的情況。