第271章 論價值

    聽了一會兒，傅松不禁點點頭，口齒清晰，發音標準，語氣中充滿了自信，唯一不妥之處是，太過於注重語法而顯得偏書面語，不過這個問題無傷大雅，只要跟外國人多交流幾次，很快就會改正過來。

    “你為什麼不想回老家當老師？”傅鬆開始用英語提問。

    初琳琳道:“我家裡條件不好，當老師工資太低，我爸媽指望著我掙錢給弟弟們攢錢娶媳婦。”

    傅松嘴角抽了抽，“就因為這個？”

    初琳琳搖頭道:“當然不全是。我希望能去一個更高的平臺，實現自己的人生價值。”

    傅松看她說得一本正經，感覺有點可愛，好笑道:“那我問問你，什麼是人生價值，或者說人的價值該如何體現？”

    初琳琳心裡咯噔一下，怎麼問起這個問題了，自己從來沒準備過啊，都怪自己這張嘴，好端端地扯什麼人生價值啊！

    對上傅松戲謔的眼神，初琳琳皺了皺眉，他絕對是故意的，給自己出難題，好讓自己知難而退，哼，我就不信這個邪，你越讓我往東，我偏往西！

    老孃豁出去了，管他對不對呢！

    深吸了口氣，初琳琳道:“我認為人的價值是相對的，在不同的社會和不同的歷史時期，人的價值存在差異。人的價值的體現，首先要發現人的價值，也就是說，人的價值是什麼。如果一個人消失了，對某個集體，或者對於某人，產生什麼樣的關鍵性改變，這就是一個人所對應的價值……。”

    傅松不置可否，又問:“這是人的價值，那你認為一個企業的價值又是什麼呢？如何體現？”

    “我覺得企業的價值有多大，要看它在社會上承擔了怎樣不可替代的責任。同時也要看它沒有責任心和使命感，沒有責任心和使命感的企業，很難活得太久。這其實跟人一個道理，一個人如果沒有責任心和使命感，在社會上就會寸步難行，即使法律沒有規定人必須有責任心和使命感，但道德會對他做出評價和批判。……。”