第526節 培養不易

               　　打量凱蒂的藍色眼睛，張景感覺很賺。

　　重點是凱蒂屬於硬貼，當時張景完全沒有想贊助她的打算。

　　考慮不可能運氣一直好。

　　還要考慮雞蛋不能放在一個籃子裡，不管是娛樂明星還是體育明星，都像是爬山，有上升期，巔峰期，接著是下沉期。

　　為好運不斷，需要主動尋找潛力新人培養。

　　這時教練斯瓦泰克沿著酒店內部柏油路小跑過來，主動停下來與張景打招呼，“早上好張先生。”

　　“早上好斯瓦泰克女士，”張景臉上笑容和睦，“好久不見。”

　　“好久不見，”斯瓦泰克把目光從張景身上移到凱蒂身上，“打完今年的四冠賽之後，我打算辭掉凱蒂的教練工作，她已經得到成長，而我要去帶新人。”

　　與馴馬師和搏擊教練相似，斯瓦泰克也拿凱蒂獎金的10%，屬於重要合作關係。

　　辭職意味著放棄這份收入，還意味著徹底離開。

　　剛才張景心裡還在想，以後要主動尋找新人培養。

　　斯瓦泰克雖然不是新人，卻結結實實屬於人才，主動挽留道：“你退役後一直在帶新人，能不能為我工作？”

　　“凱蒂已經不需要別人帶，”斯瓦泰克解釋，“她已經有足夠成長。”

　　“還是培養新人，”張景聊天道，“只是工作內容要多一些，你需要主動尋找好苗子。”

　　“....”

　　“....”

　　“....”

　　斯瓦泰克詫異看向張景。

　　半晌，換個角度再次重新打量張景，目光驚訝，表情不可思議，斯瓦泰克確定問：“你是認真的嗎？”

　　“當然，”張景被斯瓦泰克搞笑，“有什麼問題嘛？”

　　“當然有問題，”斯瓦泰克跳腳反問，“你知道大德小德為什麼成功嗎？你知道為什麼有些地方明明人口很多，卻沒有一個男女單冠軍嗎？”https:/

　　張景聳聳表示不知。

　　“原因是這個世界上沒有聖母，”斯瓦泰克語速很快，“打網球很燒錢，還很費心思，有錢人看不上，但有錢人又不會冒風險去培養新人，他們只會撿漏。”