陳知行陳寧 作品
第446章 讓潘三江做個計劃
“關閉南北兩處進入大門,我們對進入口人員的監控會更加穩定。”
陳知行毫不退讓。
兩人唇槍舌劍。
“嚴科,兄弟們忙了一年,過年期間儘量讓他們待家裡休息。”
“像往年一樣,在過年期間削減值班人員配置,我認為非常有必要。”
陳知行提出自己的看法。
“嚴科,我也希望兄弟們多休息,但廠內值班就是這麼個情況。”
“外勤組支援我們幾個人,人手肯定夠用,沒啥問題。”
申建樹也跟著道。
“嘖,你們的想法我瞭解了,都是好同志。”
“建樹啊,這份值班表你拿回去,重新排一排,下午交給王科長審核。”
嚴震拍板。
最終採用了陳知行的意見。
或者說,最終還是決定和往年一樣,在過年期間削減保衛員執勤配置。
這也是陳知行暗藏的小心思。
如果他提出一個新的方案,嚴震想要拍板,可能得好好想想。
新方案會不會出問題,會不會有漏點。
陳知行直接沿用前兩年的方案,在心理上,嚴震下意識的覺得放心。
畢竟往年都是這麼安排的,今年繼續這麼安排,肯定沒問題。
“是,嚴科長,我回去之後立馬更改。”
申建樹點頭。
“嚴科,申組長之前一直在外勤組工作,對內勤組的工作可能不是很熟悉。”
“我建議讓內勤組的老員工來擬定值班表,對往年的值班計劃進行查漏補缺,可能會更加穩妥。”
陳知行說道。
“嗯,你說的有道理。”
嚴震點點頭,又道:“讓潘三江做一份值班表遞上來,下午我要看。”
“好,開完會我立刻安排。”
申建樹臉色微變,心裡隱隱感覺不對勁。
為啥嚴震直接點名讓潘三江做執勤表。
是不是潘三江給嚴震燒香了。
兩人私底下是不是有啥溝通?
內勤組還缺一個副組長名額,申建樹之前跟嚴震推了一個,嚴震不置可否。
現在點名讓老員工潘三江做表,是不是代表嚴震已經決定了副組長的人選?
一時間,申建樹想到了很多。
“馬上要過年了,大家有啥生活上的困難,可以跟組織提。”
陳知行毫不退讓。
兩人唇槍舌劍。
“嚴科,兄弟們忙了一年,過年期間儘量讓他們待家裡休息。”
“像往年一樣,在過年期間削減值班人員配置,我認為非常有必要。”
陳知行提出自己的看法。
“嚴科,我也希望兄弟們多休息,但廠內值班就是這麼個情況。”
“外勤組支援我們幾個人,人手肯定夠用,沒啥問題。”
申建樹也跟著道。
“嘖,你們的想法我瞭解了,都是好同志。”
“建樹啊,這份值班表你拿回去,重新排一排,下午交給王科長審核。”
嚴震拍板。
最終採用了陳知行的意見。
或者說,最終還是決定和往年一樣,在過年期間削減保衛員執勤配置。
這也是陳知行暗藏的小心思。
如果他提出一個新的方案,嚴震想要拍板,可能得好好想想。
新方案會不會出問題,會不會有漏點。
陳知行直接沿用前兩年的方案,在心理上,嚴震下意識的覺得放心。
畢竟往年都是這麼安排的,今年繼續這麼安排,肯定沒問題。
“是,嚴科長,我回去之後立馬更改。”
申建樹點頭。
“嚴科,申組長之前一直在外勤組工作,對內勤組的工作可能不是很熟悉。”
“我建議讓內勤組的老員工來擬定值班表,對往年的值班計劃進行查漏補缺,可能會更加穩妥。”
陳知行說道。
“嗯,你說的有道理。”
嚴震點點頭,又道:“讓潘三江做一份值班表遞上來,下午我要看。”
“好,開完會我立刻安排。”
申建樹臉色微變,心裡隱隱感覺不對勁。
為啥嚴震直接點名讓潘三江做執勤表。
是不是潘三江給嚴震燒香了。
兩人私底下是不是有啥溝通?
內勤組還缺一個副組長名額,申建樹之前跟嚴震推了一個,嚴震不置可否。
現在點名讓老員工潘三江做表,是不是代表嚴震已經決定了副組長的人選?
一時間,申建樹想到了很多。
“馬上要過年了,大家有啥生活上的困難,可以跟組織提。”