638.被拋棄的步兵團

638.

 
“只是因為我們把它當作喪屍來看，並沒有把它當作敵人來看，所以從現在這一刻起，這些喪屍並不是喪屍，而是敵人\"

 
易辰說完之後，微星的臉色忽然一直，然後敬禮說道：

 
\"是！老大！我絕對不會再犯第二次錯誤！\"

 
看著離開的衛星，易辰也是搖了搖頭，衛星這個手下是他比較看重的，因為比較年輕，而且實力特別的強悍，特別是關於作戰參謀這一方面，衛星的軍事素養不是一般人可以比擬的。

 
甚至是易辰手下的那些英雄都無法和衛星相比，更何況那些老一輩的軍人，當時易辰把衛星挑進戰略參謀部任總參謀長的時候，很多人都出來反對，他們各種各樣的說法都有，最多的一種說法就是，衛星他沒有這個能夠讓人信服的經驗。

 
簡單的一點來說，軍隊是一個講究資歷的地方，如果一個人沒有資歷，那很難在軍隊之中謀得自己想要的一些官職。

 
想要升官，不僅僅是要能力強，後臺硬也是一個方面，更多的就是資歷，就是說你在這支部隊之中，究竟有過什麼樣的風光的歷史背景，或者是在什麼地方任職滿多少年。

 
這些都是資歷的表現，不過這也是易辰最為反感的地方，從他接觸對方之後，這種根深蒂固的想法一直在他的耳邊縈繞，這是讓易辰最為反感的。

 
他覺得，軍隊應該就是一個能者居之的地方，並不是一個講究自立的地方，資料可以作為評職稱的一個輔助的閃光點。

 
至於真正能夠升職的，這是那個人的真正的功績，能夠達到一定功績的士兵還有軍隊，就能夠得到更好的待遇和更高的支撐，這是作為一支部隊和軍人評判的標準。

 
至於資歷的話，則是作為以後退休的保障，並不能成為升職的唯一標準，只能成為待遇的一種評判，想要升官發財，就要靠自己的能力。

 
所以衛星比較年輕而且能力很強，就被易辰給提拔了起來，對於以後，衛星究竟能升到一個什麼樣的高度，易辰是非常期待的，因為他提拔的這一批年輕的軍人都是將頂替原來的老一批的軍人的基礎。