第105章 人心

　　開奶茶店的經歷，再加上訂餐、校內網、圖書、餐桌廣告等項目的成功運營，讓周不器對創業有了深一步的理解。

　　創業的項目選擇，決定了未來能達到的高度。而創業能否成功，在於團隊。

　　這也是很多投資人在投資的時候，不看業績報表，不看用戶數據，只看人。簡而言之，就是投人，而不是投項目。

　　而劉文博的出現，加深了他對“人心”的理解。

　　周不器買了一套《二十四史》和《資治通鑑》，空閒之餘會經常翻閱。

　　以史為鏡，揣摩人心。

　　畢竟，這些史書主要都是服務皇帝的，是教導皇帝以史為鑑、管理國家，防止生亂的。

　　作為企業創始人，跟古代皇帝的職責有很大相似。

　　不僅是管理國家。

　　還要專權。

　　“算計人心，我也可略施一二。”

　　走在南開的校園裡，周不器嘴角不由得劃過一個弧度，暗自得意。

　　那個男生是誰？

　　他不知道。

　　但是從人心的角度考慮，喬悅能放棄跟她青梅竹馬的男友，轉而向一個大四學長大膽示愛，足以說明問題。

　　理工技術男通常都邋里邋遢，情商低，直男癌，比如郭鵬飛。

　　這個人卻能得到喬悅的親睞，足以說明他有著極為出眾的人格魅力。

　　畢竟，王大龍也不差。

　　喬悅敢於分手，只能說明王大龍跟人家的差距非常大，根本不是一個級別。

　　總之，那一定是個極為優秀的人才就對了。