第539章 目標：吃掉搜狗

            許亮傑已經入職兩個多月了。

觀政差不多了。

開始逐步地掌權。

他主要負責的就是互聯網的線上業務，包括朋友網、校內網、微點這三大業務板塊。賀陽則是負責市場、行政、公關、財務、人事等其他工作。

新官上任第一件事，就是要對集團業務進行一定程度的改組。

表示要成立四大事業群。

以朋友網為核心的社交事業群，以校內網為主的校內事業群，微點事業群以及sp業務事業群。

四大事業群的負責人，都要以紫微星副總裁的身份，兼職該事業群的Ceo。

也就是說，要給張一明、季子安、郭鵬飛三人升職，要給他們更高的職位。

理由也很簡單，位置越高，往往就越是在意集體利益，位置越低，就越是喜歡謀取私利。

給這仨人副總裁的職位，更方便三大事業群的互進互促。

周不器當然一眼就看穿了這其中的深意。

提拔了他們三人，就相當於施恩，以後這三兄弟，肯定會向許亮傑靠攏了，從賀陽那邊脫離出來。即便賀陽那邊有什麼想法，可他們三個都是集團副總裁了，在業務職能上有足夠的抗衡底氣。

公司做大了，職場政治是難免的。

周不器心裡有數，笑著說：“sp業務連影都沒呢，就要成立事業群了？”

許亮傑淡淡地說：“賀陽說sp業務跟其他業務不同，主要要和中移動打交道，最好能拿到夢網更多數據，幫助我們把業務向無線端發展。”

語氣略帶不滿。

因為許亮傑回國沒多久，常年生活在美國，為人處世的方法跟國內有很大的差別。主管業務還行，如果是對外溝通，肯定不行。

所以賀陽就主動爭取，說是讓他來分管sp業務部。

周不器同意了這個安排，很顯然許亮傑不太高興，覺得賀陽不老老實實地做後勤，抓住機會就往前臺站，有些機會主義。

“嗯，他是從聯想出來的，關係網很廣泛，讓他跟中移動溝通，肯定是不二人選。”

“我覺得還有一個人能行。”

“誰？”

許亮傑脫口而出：“季子安！”

周不器心中不太高興，這傢伙以前就說過一次了，想挪挪季子安的位置，換個人去執掌微點事業群。

真是找個機會就見縫插針。

心中不由的一嘆。

協調下屬關係，真是比企業運營、比企業戰略設計複雜多了。

可是面對許亮傑這種級別的高管，還不好當面發作。工作失誤了，怎麼批評都沒關係。可因為其他的事去嚴厲批評……離心離德都是輕的，說不定拍拍屁股就走人了。

周不器臉上不動聲色，看不出絲毫異樣。

心中已經不滿了。

感覺這個許亮傑在自恃資歷不凡，在欺負自己這個年輕老闆。

上次都已經明確拒絕過的事了，還在這上眼藥。

這人水平是有，可態度和心性上都有問題。

從這一點來說，他比賀陽差遠了。

甚至都不如王浩陽。

王浩陽是態度特別好，為了給公司守住錢袋子，天天唧唧歪歪，像個守財奴似的不想掏錢。缺點是眼界有點低，水平不太夠。