第675章 新人顯能

　　“雅嫻！”

　　“老闆，寧秘書在休假呢。”

　　走過來的是三秘駱芊麗，穿著白色襯衫、黑色包臀裙，高跟鞋，一步三搖身段美妙。

　　周不器見她略有些緊張，就笑著說：“去把各事業群最新的高管名單拿過來，別緊張，我又不會吃人。我會在公司呆幾天，雅嫻沒回來，你就先跟我吧。”

　　駱芊麗輕咬著紅唇，“好的，老闆。”

　　只過了一分多鐘，她就拿了一份10頁紙的高管名單過來。紙張還是熱乎的，看樣子是剛打印出來的。

　　“這麼快？”周不器表揚了她一句，“效率挺高的。”

　　駱芊麗把材料工工整整地雙方放在他桌邊後，卻沒有離開，咬了咬嘴唇，細聲道：“老闆，我剛才看你在揉腦門，是工作累了吧？”

　　“嗯？”周不器略帶驚訝，抬頭看她，就見她臉蛋如同一塊大紅布，眼神躲閃，不由得好笑，“嗯，融資的事情，是有點煩躁。”

　　駱芊麗鼓足勇氣說：“老闆，要不我幫你揉揉吧，解解乏。”

　　“哦？你會按摩？”

　　“會……會的。”

　　“行，那就按按吧。”

　　周不器覺得這樣拒絕，實在有點打擊人，傷了自尊心說不定第二天辭職報告就交上來了，徒惹麻煩事，也就接受了。

　　唉，當老闆也不能事事順心啊，要設身處地的為下屬考量。

　　駱芊麗果然很高興，眉開眼笑，美眸亮晶晶的。她眼睛很大，睫毛很長，眨眼的時候有一種布靈布靈的感覺。

　　湊近過來，身上有一種淺淡美好的香味。

　　只可惜，她撒謊了。

　　她根本不會按摩，手法很粗糙，跟石婧琳差不多，一看就沒練過。

　　周不器也不點破，隨便她折騰了，低頭看材料。

　　近期在賀陽和許亮傑的主導下，人事有了一些變化。

　　互聯網企業就是這樣，必須要動，時刻都在變化。人事職位一旦固定，就會影響上進心和拼搏的動力。所有人的位置都應該是岌岌可危的，大家才能拼搏。

　　其中朋友網的變化是最大的，動了4個位置。

　　朋友網的Ceo是張一明，他的手底下有7位副總裁級別的大將——

　　分別是負責開放平臺的蔣承安，負責淘寶頻道的唐斌辰，負責基本平臺產品的梁儒波，負責搜索和廣告分發業務的黃俊才，負責客戶、市場、營銷的陶正，負責社交遊戲的羅浩氣，負責戰略的高俊。

　　其中蔣承安、唐斌辰、羅浩氣和高俊，都是新官上任。

　　朋友網是張一明的地盤，內部的人事安排，基本都是他自己決策，外人很難干預。也沒必要干預，朋友網做得這麼好，只要業績有保證，隨便他折騰。

　　周不器卻很奇怪，“這個蔣承安是誰？”

　　朋友網的開放平臺，是唐斌辰去了一趟美國，跟facebook的團隊合作搞出來的。周不器本以為唐斌辰回國後，會予以重用，讓他同時負責淘寶頻道和開放平臺兩大業務。

　　甚至周不器都有了更長遠的念頭，就是將來張一明升職後，空出來的朋友網Ceo，就是這個唐斌辰。尒説書網

　　沒想到被一個新人搶過去了。