第681章 創新與壟斷

　　周不器的休假還沒結束，這次屬於臨時回京，所以工作安排得很緊。

　　上午，把跟老張商量出的新方案安排下去，下午要開兩個會，還有一場很重要的面試。

　　紫微星又要招聘集團副總裁了，競聘者是個女士，名叫郭丹，今年33歲，是孟厚坤推薦來的，被他稱之為丹丹姐。此前在發改委工作，是正兒八經的副處級幹部。

　　33歲的副處如果放在地方上，算是很有潛力的青年幹部，值得大力培養。可是在部委裡就不一樣了，二十來歲的處級幹部一大堆。

　　郭丹是北大經濟法系碩士畢業，畢業兩年提副科，28歲提正科，31歲提副處。可再往上就難了。

　　她的家庭相對普通，父親是科學院院士、化學家，母親是北師大的教授，在激烈的競爭中爬不上去。留在部委裡就是空耗年華，接到了孟厚坤的邀請，就想跳出來從商。

　　到了周不器這裡，已經是第七輪面試了。

　　人事面了兩次，人力資源總監王海洋麵了一次，韓樂水面了一次，王浩陽面了一次，賀陽面了一次。

　　總體評價都很好。

　　郭丹應聘的這個副總裁，主要負責的方向是集團法務、行政、基建、採購、公共策略、安全管理、企業發展、企業社會責任等職能系統的管理工作。

　　所以她雖然沒有互聯網背景，但人很聰明，擅長溝通，情商高、理解能力強，又有著豐富的跟官府打交道的經驗。

　　這些都是紫微星急需的。

　　孟厚坤的關係是挺硬，可不能總用他吧？這層關係使用起來，不那麼正當。郭丹入職後，可以把這一塊業務承擔起來。

　　周不器的終極面試，很多細節就不需要追問了，他只問了三個問題

　　“郭小姐能加班嗎？”

　　“能。”

　　“郭小姐結婚了嗎？”

　　“結婚了，孩子三歲了，奶奶在帶。我先生是一家銀行支行的行長，工作不重。家庭關係比較簡單。”

　　“郭小姐怎麼看待超級富豪的社會存在？”

　　這個問題，讓郭丹稍顯沉默，思索周大老闆這話中的深意。半分鐘後，才緩緩地說：“謹言慎行，擁護該擁護的、服從該服從的，順應時代的潮流，做合法合理的生意。”

　　周不器笑著起身，“去跟她握手，孟厚坤叫你丹丹姐？”

　　郭丹笑著說：“對，我們小時候就認識，她二姨跟我媽媽是同事。”

　　“嗯，入職後工作有什麼不適應的地方，就去找他。”

　　“我算是應聘成功了嗎？”

　　“當然，你是集團的副總裁，法律行政主管，試用期半年，直接向賀陽彙報。如果和賀陽有什麼分歧了，也可以隨時聯繫我。”

　　郭丹很高興，“那我五一後上班行嗎？”

　　周不器笑道：“沒問題！”

　　……

　　駱芊麗知道周大老闆馬上又要離開了，就很心急。

　　見面試結束了，就趕緊過來收拾紙杯。

　　“嗯？”

　　周不器坐在沙發上，抿了一口茶，考慮著接下來要做的事，眼神一瞥，差點一口茶當即噴了出來。

　　這個駱芊麗，搞什麼搞！

　　她穿著收腰款的女士白襯衫，上面的三顆釦子解開了，這麼一彎腰，所有的風景都映入眼簾。更誇張的是，這盪漾的樣子……一看就是缺少束縛的。